根据工作需要，中国南水北调集团东线有限公司开展2026年春季校园招聘，共招录2名应届毕业生。有关事项公告如下：

二、报考基本条件

(四)具备岗位所需的学历学位和专业条件;

(五)具备适应岗位要求的身体条件及心理素质;

(六)应届毕业生凡在入学前签订了定向培养和委托培养协议的定向生、委培生不属于本次招聘范围;

(七)报考公司本部岗位的京外生源应届毕业生，应符合人社部办理进京落户政策规定的条件;

(八)应聘人员与中国南水北调集团公司系统单位职工有近亲属关系的，填写报名信息时须如实说明，应聘人员与我单位职工有近亲属关系的，不能应聘同一法人单位岗位;

有以下情形之一者不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的;曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的;被依法列入失信联合惩戒对象名单的。

三、招聘岗位及岗位要求

计划招聘2名应届毕业生，分别为公司本部安全监督部安全管理岗、天津分公司工程运维岗，具体情况及条件要求详见附件1。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：从发布之日起至2026年5月25日12:00。

2.报名方式：采取网上报名方式，不设现场报名。应聘者登录统一报名网址(http://nsbddx.zhaopin.com)或扫描下方二维码报名，提交报考相关信息。

3.报名要求：报名实行诚信承诺制，报考人员须如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

在规定的报名时间内接受报名，参照教育部学科和专业目录并根据岗位资格条件要求，对应聘人员进行资格审查。根据岗位适配性等有关情况，择优确定参加初试的人员及人数。每个岗位必须满足拟招聘人数与通过资格审核人数比例达到1:3的条件方可开考，达不到比例的取消该岗位招聘计划。岗位招聘计划取消后，报考该岗位人员经协商可调剂至其他符合报考条件的岗位。

1.初试。初试实行百分制，主要测试应聘人员综合素质和专业能力。根据初试成绩由高到低顺序，按照聘用计划人数与复试人数不高于1:8的比例确定进入复试的人选，初试人选如有放弃进入复试的，可按初试成绩由高到低进行递补。初试采用线上笔试方式进行，预计安排在2026年5月底，具体时间及要求等有关事项将以电话、邮件、短信等形式通知。

2.复试。复试实行百分制，主要测试应聘人员岗位匹配度。根据复试成绩由高到低顺序，按照聘用计划人数与体检考察人数1:1的比例确定体检考察人选。复试人选复试成绩皆为70分以下的取消岗位招聘计划。复试采用线下面试方式进行，预计安排在2026年6月中上旬，具体时间及要求等有关事项将以电话、邮件、短信等形式通知。

(四)体检考察与拟聘人选

经东线公司决策程序讨论决定体检考察人选，体检考察符合条件后列为拟聘人选。因体检考察结果影响聘用或因应聘者自愿放弃的，可视情形按复试成绩从高到低顺序依次递补或取消该岗位招聘计划。

体检应到指定医院进行。考察主要了解应聘人员思想政治素质、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁自律、综合表现等，一般采取人事档案审核方式进行，也可采取个别谈话、实地走访、同本人面谈等方式进行。

拟聘人选在中国南水北调集团有限公司和东线公司官网(http://www.csnwd.com.cn)进行为期7天的公示，公示结束无异议后，办理聘用相关手续。新招聘员工实行试用期制度，试用期内不合格的，解除劳动合同。

附件：东线公司2026年春季公开招聘岗位信息表.xls

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