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「六月」2026浙江国企招聘真题题库资料汇总

「六月」2026浙江国企招聘真题题库资料汇总

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2026-06-05

2026年06月05日

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2026国家电网有限公司招聘高校毕业生真题题库资料汇总约20778人（第一批）

2026国家电网有限公司招聘高校毕业生真题题库资料汇总约20778人（第一批）

2026国家电网第一批招聘公告已发布，第一批报名时间: 2025年11月14日至11月24日，笔试时间另行通知。以下是2026国家电网第一批招聘公告汇总具体详情。国家电网公司人力资源招聘平台(网址: https://zhaopin.sgcc.com.cn)是接受高校毕业生应聘报名的唯一途径。不接受电话报名、投寄简历、电子邮件等其他形式的应聘报名。2026国家电网公告汇总20778人（第一批）地区公告招录人数报名时间报名入口笔试时间备考资料——2026英大传媒投资集团有限公司高校毕业生招聘9人公告（第一批）9截止2025年11月24日点击报名——2026国网往年试题集锦200题+视频辽宁2026国网辽宁省电力有限公司高校毕业生招聘580人公告（第一批）580截止2025年11月24日点击报名——2026国网往年试题集锦200题+视频吉林2026国网吉林省电力有限公司高校毕业生招聘470人公告（第一批）470截止2025年11月24日点击报名——2026国网往年试题集锦200题+视频湖南2026国网湖南省电力有限公司招聘高校毕业生公告908人（第一批）908截止2025年11月24日...

2026-06-05

2026年06月05日

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2026中国电信股份有限云县分公司人员招聘的10人真题题库资料

2026中国电信股份有限云县分公司人员招聘的10人真题题库资料

01 招聘岗位(三)智家工程师：基薪(3000/2500)*岗位贡献系数+计件计量±激励+佣金(80%)+终端利润35%。03 招聘条件年龄20岁以上40岁以下，高中及以上学历，副支局长和商客客户经理需大专及以上学历，智家工程师以男性为主，其他岗位男女不限。爱岗敬业，具有电信工作和市场营销工作经验者优先。04 面试时间及地点1面试时间：2026年6月10日早上8:30。2.面试地点：云县电信公司三楼会议室。05 报名截止时间及联系方式微信扫码自助下单获取百度网盘下载链接，方便快捷。有问题联系客服，woaizhenti 本内容受著作权保护，作品登记证书：渝作登字-2016-A-00148731，我爱真题网版权所有。请认准唯一官方咨询微信号woaizhenti，助您成功上岸。

2026-06-04

2026年06月04日

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2026浙江宁波智永供应链有限公司招聘1人真题题库资料

2026浙江宁波智永供应链有限公司招聘1人真题题库资料

本公司因工作需要，决定向社会公开招聘员工1名，现将有关招聘事项公告如下：一、招聘岗位、职数及岗位要求二、招聘条件报名人员除符合所应聘岗位的任职资格条件要求外，还应具备以下任职条件：(二)身心健康，能胜任本职岗位工作，恪守职业道德，有良好的沟通协调能力和团队协作精神;(三)具有履行岗位职责相应的学历及技能条件;(四)具有国家承认的学历，毕业证书上的学历必须与招聘岗位的学历要求相符(社会人员);三、招聘人员性质四、招聘原则招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，统一考试、严格考核、择优录用的方式进行。五、报名时间、地点及办法1、报名时间：2026年6月15日—6月17日(上午8:30-11:00，下午14:00-16:00)。2、报名地点：余姚市舜达西路188号中塑国际会展中心1号馆二楼2188室(余姚市东方阳明人力资源服务有限公司)。3、报名办法：报名者携带本人身份证、户口本(首页和本人页)、学历学位证书(境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书)等资料的原件和复印件，符合岗位工作经验年限要求的《专业工作年限证明》(见附件1，自行下载打印后填写)...

2026-06-04

2026年06月04日

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2026四川成都交通投资集团有限公司市场化选聘中层管理人员（第二批）笔试成绩真题题库资料

2026四川成都交通投资集团有限公司市场化选聘中层管理人员（第二批）笔试成绩真题题库资料

根据成都交投集团2026年4月23日发布的《成都交通投资集团有限公司市场化选聘中层管理人员的公告(第二批)》及招聘相关规定，现对进入笔试环节的应聘人员成绩予以公告。一、笔试成绩二、面试安排(一)进入面试规则根据笔试成绩从高到低次序，按岗位招聘人数与面试人数1:5的比例确定进入面试人选，如面试比例最后一名笔试成绩相同的一并进入面试环节。公告后，以邮件、短信或电话方式通知进入面试人员。如遇接到通知当天进入面试人员主动放弃面试，则按笔试成绩从高到低次序顺位递补一次。若岗位招聘人数与笔试合格人数的比例未达到1:5，则按实际笔试合格人数确定参加面试人员名单，但比例最低不得低于1:3，若比例未达到要求，将调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘。(二)面试时间及通知方式面试预计公告后10个工作日内组织开展。具体面试安排将通过短信、邮件或电话告知应聘人员，请应聘人员注意查收短信及邮件，保证电话畅通。(三)面试方式面试着重考察应聘人员的专业基础、实践能力、心理素质、个性特征等综合能力。面试以线上方式进行。面试分值100分，占应聘人员最终综合测试成绩的60%。面试成绩合格线为70分，如参与面试人员面试分数...

2026-06-04

2026年06月04日

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