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2026北京市地铁运营有限公司引进人才招聘51人真题题库资料
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二、招聘岗位、工作职责及任职条件
引进人才一经录用,用人单位与其签订正式劳动合同,薪酬待遇执行北京市地铁运营有限公司现行标准,岗位工资+绩效工资+各项津补贴,并享有六险二金(养老保险、医疗保险、补充医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、企业年金),带薪年假、育儿假、独生子女陪护假、探亲假、免费体检、免费交通、生日福利、工作餐、劳动保护、工会互助等福利待遇等。
公司在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用。对应聘者因虚假招聘造成的损失,我司不承担任何责任。对于发布虚假招聘信息的个人或机构,我司保留追究法律责任的权利。
2026年北京市地铁运营有限公司引进人才招聘计划表
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