1.笔试：笔试采取闭卷方式进行，主要考核应聘人员公共基础知识、综合分析、判断能力、知识储备水平等。笔试满分为100分，时间为120分钟。笔试开考时招聘岗位人数与报名合格人数比例不低于1:3，未达到该比例的，则相应减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘。

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