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2026甘孜州金财集团有限责任公司招聘2人真题题库资料(金财供应链)
甘孜州金财集团于2025年7月31日重组成立,前身为甘孜州金控投资融资有限公司,注册资本实缴2494.15万元。集团下辖全资子公司5家、控股公司2家、参股企业8家,共14家成员单位。业务涵盖金融服务、民生保障、数字化建设、资产管理、咨询服务、股权投资六大板块,坚持服务地方经济高质量发展。现因业务发展需要,按照公开、公平、公正、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘工作人员2名,现将有关事项公告如下:
三、招聘对象及报考条件
(一)招聘对象
符合报名条件和岗位要求的人员。
(二)报考条件
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
5.具有符合职位要求的学历、专业和工作经验。
(三)凡有下列情形之一的,不得报名
4.其他不适宜招聘的人员。
四、招聘名额及岗位要求
六、招聘流程
(一)报名
1.报名方式
网上报名:在甘孜公共招聘(https://gz.sc91.org.cn)下载并如实填写《应聘报名表》,将报名表及本人有效身份证、1寸证件照、学历证、相关资格证书、工作经历证明等扫描件,一并发送至指定邮箱。
现场报名:提交《应聘报名表》1份及上述材料复印件,前往公司指定地点办理。
2.报名时间:2026年5月8日—2026年5月14日
3.报名地点:甘孜州康定市炉城镇沿河西路1号5层1号党群人事部
本次招聘笔试开考比例1:2。报名结束后,对达不到开考比例的岗位不予核减、不取消招聘名额,按实际报名合格人数组织考试,择优聘用。
公司对报名人员基本条件进行资格初步认定后,通过资格审查人员以电话或邮件另行通知,未通过资格审查人员不再另行单独告知,请应聘人员自行关注。
2.考核形式:笔试+面试,按综合成绩从高到低等额确定体检人选。
(1)笔试科目为《专业测试》,考试时间120分钟,卷面满分100分。
(2)笔试成绩=《专业测试》*60%。
(3)面试成绩满分为100分,占考试总成绩的40%。
(五)体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行,报考人员自行到二级乙等及以上医疗机构完成体检,费用自理。体检不合格者取消资格,按成绩依次等额递补(最多递补1次)。
(六)考察
考察内容包括但不限于背景调查,考察人选达不到本次招聘当具备的条件或者不符合报考岗位要求的,不确定为拟录用人员。
考察不合格或自动放弃出现缺额,在报考同一岗位进入面试人员中,按考试总成绩由高到低的顺序依次递补,递补人员经体检合格后进入考察,递补只进行1次。
确定拟录用人员名单后进行公示。公示内容包括拟录用岗位,拟录用人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、毕业院校或者工作单位、考试总成绩、职位排名,同时公布监督电话,公示期为3个工作日。
薪资按公司薪酬体系执行,税前年薪参照公司同岗位标准核定,享有金财集团临聘人员福利待遇。
(一)本次招聘每人限报1个岗位,应聘人员须保证报名资料真实准确,凡弄虚作假者,一经查实,立即取消应聘或录用资格;
(二)应聘人员须保持通讯畅通,因个人原因无法联系导致错过招聘环节的,责任自负。
本次招聘全程公开透明,接受社会及干部职工监督;监督电话:0836—2877279/18030911559
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