(二)考试

1.考试采取电子计算机基本操作测试和面试的方式进行，测试和面试均采用满分100分制。

电子计算机基本操作测试：测试合格分数线为60分，测试不合格者直接淘汰。根据计算机基本操作测试成绩由高到低，按选聘岗位人数1:5比例确定面试对象。

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