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笔试内容为公共基础知识,社区管理相关知识,设定最低合格分数线,加分项计入笔试成绩。根据笔试成绩从高到低的顺序,按照招聘计划1:1.2的比例确定进入面试范围人员,不足1:1.2比例的全部进入面试范围。进入面试范围的人员,笔试成绩不得低于最低合格分数线。