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五、招聘方法
本次公开招聘采取公开考试与组织考核相结合的方式进行。
(一)笔试
笔试采取闭卷考试:
1.笔试内容。综合类岗位考试内容主要为公共基础知识和公文写作;专业类岗位考试内容主要为公共基础知识和相关专业科目知识。笔试类别见岗位计划表(附件1)。
2.笔试成绩和时间。公共基础知识和公文写作(专业科目知识)两科试卷各100分。两科考试时间合计为180分钟。笔试总成绩中综合类岗位公共基础知识和公文写作各占50%,专业类岗位公共基础知识占30%,专业科目知识占70%。
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