按照《广东省专职消防队建设管理规定》等有关要求，根据工作需要，经研究，面向社会公开招聘编外聘用人员6名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及对象

本次招聘编外聘用人员6名，招录单位、岗位、人数和资格条件详见附件。

二、招聘条件

(一)报考人员应当具备以下基本条件：

5.适应岗位要求的身体条件(参照《消防员职业健康标准》);

7.招聘公告要求的其他条件，详见附件1。

(二)有下列情形之一的，在同等条件下可以优先聘用：

1.具备消防救援相关技能和实战经验，或者属于消防救援工作急需紧缺的特殊专业;

3.被开除公职，被军队除名或开除军籍，被消防救援队伍辞退的，或因严重违法违纪，被党政机关、事业单位、国有(集体)企业、村(社区)等单位解除劳动关系的，在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的，公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的;

三、报名

(一)报名时间

(二)报名方法

报名人员于指定报名时间内将报名材料压缩包一次性发送至指定邮箱(3467788569@qq.com)，邮件主题及压缩包文件名为“姓名+岗位”。

(三)报名资料

1.政府专职消防员报名表(附件2);

3.学历证书、教育部学历证书电子注册备案表;

4.近期彩色免冠电子证件照(附在报名登记表上);

6.国家综合性消防救援队伍退出人员、退役军人需提供退伍证等证件;有从事政府专职消防队员工作满2年(含)以上等需要放宽年龄的，由原任职市级消防救援机构出具履历证明、缴费社保材料，履历证明应写清楚本人曾从事岗位和工作时间;

7.符合同等条件下可以优先聘用的[详见本公告第二部分“招聘条件”中第(二)项]，请提供相关证明证件和书面申请(附件3)，未申请或资料不齐全的不予认定。

报名表需提交电子文档(Excel表格)及PDF扫描件(需本人亲笔签名);身份证、学历证书和其他证明材料均要求提交PDF扫描件。

考试前，招聘单位将对考生进行资格审核，资格审核通过的，方能参加考试，以招聘单位通知为准。资格审查贯穿公开招聘全过程。在招聘各环节发现应聘人员存在违纪违规行为或不符合报考资格条件的，按有关规定取消报考、聘用资格。

(五)报名注意事项

1.应聘人员须于报名首日前取得相应的毕业证书及岗位要求的其他证明材料。应届毕业生需承诺2026年7月31日前取得相应的毕业证书。

2.报名时应确保所填各项信息真实有效，凡以虚假信息报名的，一经查实即取消考试及聘用资格。

2.体能测试成绩满分为100分，合格分数线为60分，体能测试成绩或任一项成绩低于合格分数线的，不能进入面试。体能测试项目评分标准详见附件4、附件6，体能测试方法详见附件5、附件7。

消防文员项目：第一项：俯卧撑(男)29个(2分钟内完成)、平板支撑(女)45秒，第二项：双腿深蹲起立(男、女)60个(2分钟内完成)，实行体能测试成绩不合格淘汰制，考生体能测试项目有任何一项成绩不合格，视为体能测试成绩不合格，直接自动淘汰，考生不用参加后续未进行的体能项目测试。两项测试均合格，获得笔试资格。

(二)笔试(仅消防文员岗需参加笔试)

2.笔试时间：2026年6月10日15：00至16：30结束。

3.笔试地点：中山市中西区特勤中队(中山市西区康欣路6号)。

体能测试、笔试成绩考试结束后3个工作日内在中山市人民政府西区街道办事处政务网站公布，面试时间地点另行通知。

(三)面试

1.确定面试人员。消防文员根据笔试成绩从高分到低分排序，按1:5的比例确定入围面试人员。成绩相同时，视为并列。

战斗员、驾驶员体能测试合格应聘人员中，根据体能测试高分到低分排序，按1:5的比例确定入围面试人员。成绩相同时，视为并列。如果合格人数未达上述比例的，将全部体能测试合格人员确定为入围面试人员。

2.面试参照国家综合性消防队伍消防员招录做法实施，主要考察报考动机、性格特征、身体形态、仪容仪表、语言表达、交流沟通能力等。面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，面试成绩当场向应聘人员公布。

3.面试结束后，消防文员按笔试成绩占40%、面试成绩各占60%的比例合成考试总成绩。考试总成绩满分为100分，成绩计算按四舍五入保留小数点后2位，合格分数线统一划定为60分。战斗员、驾驶员按体能测试成绩占60%、面试成绩各占40%的比例合成考试总成绩。考试总成绩满分为100分，成绩计算按四舍五入保留小数点后2位，合格分数线统一划定为60分。

4.对考试合格的考生，按综合成绩从高至低的排名顺序，按聘用岗位拟聘用人数等额确定体检、心理测试、考察人选。如同一岗位应聘人员综合成绩相同的，按照体能测试成绩由高到低的顺序确定名次;如体能测试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分由高到低的顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的，则由面试组织单位另行组织面试。

综合成绩和体检人员名单将在面试结束后3个工作日内在中山市人民政府西区街道办事处政务网站公布。

五、体检、心理测评、考察和公示

综合成绩和体检人员名单公布后，将统一组织体检，体检费用由应聘人员自付。体检标准参照消防员职业健康标准、中山市机关雇员体检标准相关规定执行。体检合格后，组织心理测评，心理测评费用由应聘人员自付。心理测评仅测评一次，心理测评结果合格的应聘人员入围体检。心理测评结果为“不合格”的，淘汰处理。应聘人员逾期不参加心理测评，视为弃权，淘汰处理。应聘人员心理测评必须由招聘单位统一组织，对应聘人员自行进行的心理测评的结果不予认可。心理测评不合格或者放弃的，可依次递补心理测评人选。具体体检、心理测评事项安排、体检结果另行通知。体检、心理测评合格应聘人员进入考察程序。考察工作参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》有关要求组织实施。体检、心理测评、考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补体检、考察人选。

体检和考察合格的确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单将在中山市人民政府西区街道办事处政务网站公示，公示时间为5个工作日。

应聘人员经考试、体检、心理测评、考察、公示合格后，择优聘用。

(二)关于招聘岗位年龄、工作经历计算截止时间为本次招聘报名首日，社会人员年龄要求详见附件。

1.应聘人员放弃心理测评体检或体检不合格的;

2.考察人选放弃考察或未被确定为拟聘用人员的;

递补人选从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本办法有关体检、心理测评、考察、公示等规定办理。

(五)本次招聘如有涉嫌违纪违规的，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任。

1.西区街道办事处公开招聘专职消防员岗位表

2.政府专职消防员报名表

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