玉溪高新区所属国有企业公开招聘

为夯实集团及所属企业工作队伍、优化人才结构，健全市场化用工机制，保障各项业务及重点工作有序高效推进。根据《玉溪高新区融建集团投资有限公司招聘管理制度（试行）》规定，经研究决定，委托云南弘玉滇中人力资源产业园运营管理有限公司面向社会公开招聘合同制工作人员 3名。现将有关事项公告如下：

玉溪高新智引商务服务有限公司成立于2024年9月，是玉溪高新区融建集团投资有限公司出资设立的国有全资二级公司，以市场化运营为核心，是玉溪高新区实体化、专业化运作的招商平台。公司主要职能是根据高新区管委会下达的招商引资任务，负责重大、重点项目的全流程招商工作，开展项目对接、商务洽谈、客商考察、项目研判、落地推进及企业服务等相关业务。公司致力于打造专业化招商团队，为企业落户玉溪高新区提供全生命周期服务，助力园区产业高质量发展。

玉溪国创科技有限公司成立于2024年11月，是玉溪高新区融建集团投资有限公司旗下国有全资三级公司。公司深耕科创载体运营与企业孵化核心主业，依托国企平台资源，坚持市场化运营、数智化赋能，打造专业科创产业服务生态，助力区域产业升级与南向开放。构建科创孵化、跨境会展、数字平台、企业服务全链路业务体系，2025年牵头组织企业赴老挝参展实现海外市场突破，自研 “国创云上会展” 平台服务多场国际展会，为企业提供资质申报、政策项目对接等专业支持。

二、招聘原则

（一）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；（二）坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则；（三）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；（四）坚持专业对口、平等自愿、协商一致的原则。

三、招聘职位

四、招聘条件

（一）基本条件

3.具有应聘岗位所需的学历、专业和技能；

4.身体健康，具备适应岗位要求的身体条件；

5.符合招聘岗位所需的其他具体资格条件。

（二）岗位条件

本次公开招聘合同制工作人员共3名，具体招聘单位、岗位、人数及资格条件详见附件《玉溪高新区所属国有企业公开招聘合同制员工岗位信息表》。

1.在公务员招录、事业单位招聘考试中被认定有严重违纪违规行为，尚在禁考期内的人员；

3.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

五、招聘程序

招聘程序按照发布公告、报名、资格审查、组织考试、组织考察、体检、公示、聘用等程序进行。

招聘公告通过玉溪人才网（www.yxrc.cn）、玉溪招聘网（www.0877zp.com ）、玉溪人才招聘网（www.yxzp.net）、“玉溪招聘网”微信公众号（yx0877zp）进行发布。

（二）报名

1.报名方式：采取现场和网络报名。

（1）现场报名

报名时间：2026年9月14日至2026年9月22日，上午8:15至11:45，下午14:00至17:30（周六下午及周日正常休息）。

报名地点：云南（玉溪红塔）人力资源服务产业园3幢一楼综合服务大厅（玉溪市红塔区气象路22号）。

报名及资格审查需携带以下材料：本人身份证、毕业证书、学位证书（如有提供）、教育部学籍在线验证报告（学信网查询下载）、岗位所需的工作证明、劳动合同或社保证明，现场验原件提交复印件，填写《岗位报名表》，同时提交近期同底版正面免冠彩色小1寸照片2张。

准考证领取：准考证领取时间、地点在玉溪招聘网(www.0877zp.com)发布公告通知，报考期间报考人员需保持电话畅通，因个人原因未关注网络公告或未按时领取准考证导致不能参加考试的，责任由报考人员自行承担。

（2）网络报名

报名时间：2026年9月14日至2026年9月22日17:30止（超时提交的不再进行审核）。

报名流程：微信搜索“云岭人才甄选”小程序或微信扫描下方二维码进入招聘报名主界面，登录后（未注册用户需进行注册）完善个人简历。按规定要求上传身份证、毕业证书、学位证书（如有提供）、教育部学籍在线验证报告（学信网查询下载）、岗位所需的工作证明、劳动合同或社保证明扫描件，上传近期正面免冠彩色小1寸照片（jpg、png格式），选择相应报名岗位进入报名流程，按界面提示完善材料并完成报名。

报名材料经审核通过后将以短信形式通知报考人员，报考人员按短信提示进行在线缴费，缴费完成即报名成功，后续按短信提示打印准考证参加考试。

2.报考人员提供的证书、资料必须真实有效，否则取消报名考试资格。

3.报名考试费用：50元/人，因本人原因放弃考试及后续程序的，费用不予退还。

4.报名咨询电话：云南弘玉滇中人力资源产业园运营管理有限公司0877-8889990、13118778772（微信同号）

由云南弘玉滇中人力资源产业园运营管理有限公司对报名人员进行报名资格初审，高新区融建集团公司招聘工作小组进行资格复审。资格审核贯穿招聘全过程，任一环节发现报名人员不符合报考资格条件的，均可以取消其报名资格，报名人员须按照《公告》及职位要求应聘。

1.笔试、专业技能测试。本次招聘不设开考比例，通过资格审查的人员进入笔试、专业技能测试。会计岗位进行专业技能测试，测设内容包括会计基础与核算、财务报表编制、税法知识、财务管理、会计职业道德与规范等内容；其他2个岗位进行笔试，内容包括公共基础知识、职业道德、时事政治、岗位业务知识等内容。笔试、专业技能测试满分100分，笔试、专业技能测试成绩按40%的比例计入综合成绩。

2.面试。按招聘岗位数和考生笔试成绩从高到低排名以1:5的比例确定进入面试（若该岗位资格复审不足5人，则按符合资格复审人数进入面试）。面试根据岗位特点采用结构化面试的方式进行，面试内容涵盖基本理论、实际操作能力、沟通表达、应变能力等方面，全面评估应聘者的综合素质与岗位适应能力。面试时间和地点另行通知。面试成绩满分100分，面试成绩按60%的比例计入综合成绩。设定面试最低合格分数线为 70分，面试成绩未达到70分者，不予进入后续环节。

4.笔试、专业技能测试、面试及综合成绩在玉溪招聘网（www.0877zp.com ）、“滇中人力资源产业园”微信公众号进行公布。

（五）组织考察

根据笔试、专业技能测试与面试的综合成绩从高到低的顺序，由招聘工作小组对拟聘用人员组织考察，通过人事档案查阅、现场谈话、函调现实表现材料等方式进行背景调查，全面了解德才表现、履职情况、专业能力、工作业绩、遵纪守法、廉洁自律和个人征信等方面的情况，形成书面考察材料。

（六）组织体检

根据考察结果，由云南弘玉滇中人力资源产业园运营管理有限公司组织拟聘用人员到县级及以上综合性医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格者，可在规定时间内申请复检一次，复检结果为最终结论。体检不合格或放弃体检的，可按照综合成绩依次递补。

根据考试、考察和体检结果，提请集团公司有关会议审议通过后确定拟聘用人员名单。

确定为拟聘用的人员，在玉溪人才网（www.yxrc.cn）、玉溪招聘网（www.0877zp.com ）、“滇中人力资源产业园”微信公众号进行公示，接受社会监督，公示时间为5个工作日。

考察不合格或自行放弃考察的、聘用人员解除劳动合同或考核不合格，半年内可根据综合成绩排名顺延递补人员启动组织考察程序。

（一）本次招聘工作全程公开，接受社会及有关部门的监督。

（二）严格执行回避制度。招聘工作人员与应聘人员有回避关系的，应当回避。

（三）报考人员须严格遵守诚信承诺，如实提交报名材料和遵守考试纪律。对违反招聘纪律、弄虚作假的报考人员，一经查实，立即取消资格。

（四）对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重按有关规定严肃处理。

（五）玉溪招聘网（www.0877zp.com）为此次招聘考试相关信息发布的网站，请报名人员及时关注招聘工作信息，保持联系电话畅通，因无法与报名人员取得联系所造成的后果由报名人员自行负责。

附件：《玉溪高新区所属国有企业公开招聘合同制员工岗位信息表》

附件：玉溪高新区所属国有企业公开招聘合同制员工岗位信息表.xlsx

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