为深入实施人才强企战略，加强领导人员队伍建设，优化人才资源配置，现面向社会公开选聘高级管理人员及部分岗位员工。相关事项公告如下：

一、招聘范围

此次招聘面向所有符合招聘岗位条件要求的社会在职或非在职人员。

二、基本条件

4.有良好的心理素质和正常履职的身体条件。

三、岗位发布

本次拟选聘高级管理人员及部分岗位员工共5名(其中高级管理人员2名、一般员工3名)，具体岗位及任职条件如下：

任职条件：

1.年龄原则上不超过60周岁。

2.本科及以上学历，具有地质工程、勘查技术与工程、土木工程等相关专业学士及以上学位。

7.特别优秀者可适当放宽条件。

岗位职责：

任职条件：

1.年龄原则上不超过60周岁。

2.研究生及以上学历，具有地质工程、岩土工程、勘察技术与工程等相关专业硕士及以上学位。

7.特别优秀者可适当放宽条件。

岗位职责：

任职条件：

1.年龄原则上不超过45周岁。

2.本科及以上学历，地质工程、勘查技术与工程、土木工程、市场营销等相关专业毕业。

7.具有高度的责任感和敬业精神，抗压能力强;特别优秀者可适当放宽条件。

岗位职责：

任职条件：

1.年龄原则上不超过45周岁。

2.研究生及以上学历，具有地质工程、岩土工程、勘查技术与工程、土木水利等相关专业硕士及以上学位。

7.熟练运用CAD、ArcGIS、Office等软件;特别优秀者可适当放宽条件。

岗位职责：

五、招聘程序

本次招聘将按照“公开公正、竞争择优”的原则，采取公开报名、资格审查(贯穿招聘全程)、综合测评(笔试+面试)、背景调查、研究决定、体检、公示、办理录用手续等方式进行，全程接受公司纪检部门监督。

六、报名须知

(一)报名起止时间

(二)报名方式

应聘者请按要求填写《公开招聘报名表》，并连同报名材料电子版发送至指定邮箱:lgzchr@163.com完成报名，每人限报一个岗位。(三)报名材料

应聘者需提供：①本人有效身份证扫描件;②学历、学位证书(海外留学归国人员学历需通过国家教育部认证)、获奖情况、专业技术资格证书或职业(执业)资格证书等证明材料;③近期电子版2寸证件照;④个人简历。

(一)应聘者须对所提交材料及报名信息的真实性负责，务必如实、完整地填写应聘登记表，并严格按照招聘公告要求提交全部佐证材料，切勿漏项。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘或录用资格;已录用的，依规解除劳动合同，由此产生的一切不利后果由应聘者本人承担。信息填报不实、填报不全或佐证材料缺失的，均无法通过资格审核、进入后续招聘环节。

(二)本次公开招聘将短信通知进入各环节人员。应聘者报名时应准确填写本人联系方式，并保持通讯畅通;若因通讯不畅或本人其他原因导致无法及时联系的，视为自动放弃。凡未进入下一环节的人员，均不再另行通知。

1、公开招聘报名表.docx

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