根据《广东省人力资源和社会保障厅关于印发<广东省高校毕业生基层公共就业创业服务岗位招募管理办法>的通知》(粤人社规〔2022〕21号)及韶关市人社局《关于下达2026年度高校毕业生基层公共就业创业服务岗位指标计划的通知》等文件精神，为充分发挥高校毕业生服务基层公共就业创业工作的重要作用，结合公共就业人才服务机构当前在稳就业、保居民就业中承担的繁重任务，按照公平、公开、公正、择优和困难高校毕业生优先的原则，南雄市2026年度组织公开招聘高校毕业生基层公共就业创业服务岗位人员6名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

南雄市公共就业人才服务机构(南雄市就业服务中心、南雄市人才工作中心)从事公共就业创业服务的岗位。岗位职责如下：

(四)协助开展公益性岗位、就业见习相关工作;

二、招聘对象

毕业2年内(以毕业证落款日期算起)的高校毕业生。包括普通高等学校全日制本专科毕业生，以及全日制和非全日制硕士、博士毕业生。技工院校高级工班、预备技师班、技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生，获得教育部留学服务中心学历学位认证的国(境)外高校毕业生，下同。

获聘人员为公共就业创业服务岗位临时服务人员，聘用期限为2年，期满后不再续聘。按照《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》等法律法规规定，用人单位与招募的基层公共就业创业服务岗位人员签订劳动合同。高校毕业生服务期间，补贴待遇参照南雄市事业单位新招聘高校毕业生的工资水平确定待遇标准。

四、报考条件

坚持公开、公平、公正、择优和困难高校毕业生优先原则，招聘符合以下条件的毕业2年内的高校毕业生。

(一)应聘人员应当具备以下基本条件：

4.具有满足履行岗位职责的身体条件和工作能力;

五、报名方式

(一)报名时间

(二)网络报名

采用电子邮件方式报名：应聘者填写《南雄市2026年度高校毕业生基层公共就业创业服务岗位公开招聘报名表》，并将该报名表和以下报名材料(电子版或扫描版)按顺序编号，打包成一个文件夹压缩(压缩文件夹内相关材料按材料名称重命名)，编辑好邮件主题(邮件主题命名格式为：姓名+最高学历学位+毕业院校+专业+2026年度基层公共就业创业服务岗位报名材料)在2026年9月15日17:00时前发送至指定邮箱(nxjyzp@163.com)。未按要求备注邮件主题以及未在截止时间前提交报名材料将不予审核。

1.《南雄市2026年度高校毕业生基层公共就业创业服务岗位公开招聘报名表》(附件1)可编辑电子版、下载打印并签署姓名后的清晰图片或扫描件(.jpg或.pdf格式)各一份;

3.本人身份证、户口簿、毕业证、学位证的清晰图片或扫描件。港澳学习、国外留学人员还须提供教育部中国留学服务中心境外的学历、学位认定证明材料的清晰图片或扫描件(.jpg或.pdf格式);

5.定向生、委培生报名时需提供所在院校和委培(定向)单位同意报考证明材料的清晰图片或扫描件(根据自身情况相应提供);

6.国有单位在编在职(岗)人员报名时需提供工作单位及其主管部门同意报考证明材料的清晰图片或扫描件(根据自身情况相应提供);

9.符合困难高校毕业生报名条件的，需提供以下证明材料其中之一：

以上报名材料电子版应调整图片等佐证材料至适当大小尺寸后提交报名有效，文件总大小应不超过5MB，未按要求提交齐全报名资料的，资格审核不通过。

(三)线上资格初审

对线上提交报名资料的报考人员进行报名资格初审，通过邮件回复初审结果。在报名截止后2个工作日内仍未收到回复邮件的报考人员，应在2026年9月17日17:00时前电话确认报考情况，确保及时接收后续相关考试通知。

(四)报名注意事项

1.取得高级工职业资格(职业技能等级)证书的我省技工院校、中等职业学校的毕业生，在政策上视同大专学历人员;取得技师(高级技师)职业资格(职业技能等级)证书的我省技工院校、中等职业学校的毕业生，在政策上视同本科学历人员。

2.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员秘书、人事、财务、纪律检查及有直接上下级领导关系的岗位。

3.资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员须诚信报名、诚信考试。在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的，或报考者和有关单位、人员提供的材料信息不实的，取消报考者报考资格或者聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

六、招聘方式

资格初审通过人员，按照量化测评指标进行评分和排名(量化测评标准见附件3)，将困难高校毕业生、专业相关性、户籍情况、学历层次、在校期间获得荣誉、中共党员等六项作为测评标准进行综合打分，分数相同的，按照报名首次提交成功的时间先后确定排名顺序(以邮箱系统的时间为准)。

进入面试人员名单以及线下资格审查时间和地点将在南雄市人民政府公众信息网公布，请考生自行查询。

(二)面试

面试对象比例为1:3(不足1:3比例时按实际人数确定)，按量化测评得分从高到低确定，因评分相同造成并列的，同时进入面试。面试采取结构化面试方式进行，主要对应聘者的基本素质、适应职位的业务素质及潜能进行综合考评，具体办法以面试公告为准。面试成绩满分100分，合格分数为60分，成绩按四舍五入保留小数点后2位。面试成绩低于合格分数的考生,视为面试考核不合格,不予进入下一环节。

面试时间和地点以南雄市人民政府公众信息网公布的面试公告为准，请进入面试的考生及时留意相关公告并按公告规定按时参加面试，主管单位不再另行发放面试通知书。未按面试公告要求参加面试考试的后果自负。

按综合成绩确定聘用人员，考生的综合成绩=量化测评得分×50%+面试成绩×50%，按四舍五入保留小数点后2位计算。若综合成绩相同，则困难高校毕业生优先聘用;如除困难高校毕业生考生以外综合成绩仍相同的，则依次按照主考官面试成绩高低确定名次，主考官面试成绩相同的，则另外安排面试。

考生面试成绩和进入体检人员名单将在所有考生面试结束后5个工作日内在南雄市人民政府公众信息网公布。

七、体检、考察、公示和聘用、递补

(一)体检

根据拟聘用人数和考生的综合成绩确定体检名单。体检工作参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)组织实施。体检不合格人员在接到体检结果通知之日起三个工作日内书面申请复检。体检组织单位在收到复检申请十个工作日内组织复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结果为准，逾期不书面申请复检的，视为自动放弃。体检不合格者不予聘用，并按综合成绩依

（内容过长，详见原公告）

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