滨河街道公益性岗位

招聘公告

为保障街道、社区基层公共服务工作有序开展，根据《北京市社会公益性就业组织管理试行办法》(京人社就发〔2014〕170号)及《平谷区社会公益性就业组织管理办法》相关规定，本次招聘严格遵循公平、公开、公正原则，特制定本公告。

一、招聘名额

滨河街道计划公开招聘公益性岗位工作人员10名，录用人员由街道统筹调剂使用。

二、招聘对象和条件

(一)招聘对象：

1.本市登记失业人员、登记农村劳动力中符合下列条件之一的人员：

(1)女满四十周岁以上和男满五十周岁以上人员(报名日之前至少连续6个月未实现就业);

2.在法定劳动年龄内，有劳动能力和就业愿望，且未处于享受基本养老保险待遇状态。

(二)招聘条件：

1.高中(含同等学历)及以上学历，品行端正，遵纪守法，身心健康，无违法违纪记录;能够熟练操作计算机及常用办公软件;

2.专职全职从事公益性岗位相关工作;

服从街道统一管理、岗位调剂与工作安排，完成街道、社区交办的各项基层公共服务工作及其他临时性任务。

五、报名

(一)报名时间：2026年8月17日-2026年8月21日

(二)报名地址：滨河街道办事处便民服务中心(府前西街12号院)

(三)报名方式：采取现场报名、现场资格审核方式。

(四)报名提交材料：

1.滨河街道公益性岗位报名登记表(见附件);

本次综合考核采取上机实操考试加现场面试相结合的方式，全面测评报考人员适配本岗位所需的综合能力与基本综合素质。时间和地点另行通知。根据报考者上机实操考试成绩由高到低的顺序，按照1:3的比例确定面试人选，如未达到1:3的比例，按实际人数进行面试。面试成绩实行百分制，综合成绩计算方法为:40%笔试成绩+60%面试成绩，根据综合成绩排名录取。

根据考试综合成绩，对拟聘用人员开展资格复审。资格复审不合格产生岗位空缺的，可按照总成绩由高到低依次递补。

八、体检

拟聘用人员须提供区级及以上医院出具的体检合格证明。体检不合格产生岗位空缺的，按照总成绩由高到低依次递补。

本次招聘严格执行公开条件、程序、标准及回避制度，严禁弄虚作假、徇私舞弊。报考人员提交信息、材料务必真实有效，弄虚作假一经查实，取消报名或聘用资格，并依规追责。招聘工作接受纪检监察部门及社会公众监督。

资格审核至招聘结束期间，报考人员须保持预留电话畅通，因联系不畅造成的相关后果，由本人自行承担。

附件1：滨河街道公益性岗位报名登记表.docx

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