一、岗位名称：经营管理部副职

2、岗位职责：

(1)教育背景：211本科及以上学历(含西安建筑科技大学和西安财经大学)。

(2)年龄要求：30-40 岁。

二、岗位名称：财务部副职

2、岗位职责：

(1)教育背景：211本科及以上学历财经类专业(含西安财经大学)。

(2)年龄要求：30-40 岁。

③ 具备中级专业技术职称。

三、岗位名称：行政事务部副职

2、岗位职责：

(3)人力资源管理：协助部门负责人统筹公司人力资源战略，负责定岗定编、员工招聘、岗位调整、考勤及请销假管理;负责薪酬、职称及专业技术职务管理，处理劳动关系及劳动争议。

(6)对外协调与接待：协助部门负责人完成业务接待、考察学习、大型会议及重要活动的组织协调，加强与外部相关单位的沟通联系，推动各项对外工作顺利开展。

(7)补贴政策：积极协助部门负责人全面、及时地掌握各级政府及相关部门发布的最新扶持与补贴政策信息，深入解读政策条款与申报条件。在此基础上，主动跟进并组织材料，全力争取符合公司条件的各项财政补贴、税收优惠、专项扶持资金等，高效完成从政策匹配到申报递交的全流程办理申请工作，以最大化利用政策红利，支持部门及公司业务发展。

(1)教育背景：211本科及以上学历。

(2)年龄要求：30-40岁。

四、岗位名称：工程管理部副职

2、岗位职责：

(8)天然气施工协调：协助部门负责人在天然气交底完成后，负责现场施工协调与监督管理，直至具备验收条件。

(1)教育背景：211本科及以上学历暖通及安装类专业(含西安建筑科技大学)。

(2)年龄要求：30-40岁。

③ 持有中级以上岗位相关专业技术职称

④ 熟练掌握暖通系统专业知识与技术，对地热及新能源领域的技术发展有较为全面的了解，同时具备持续推进技术创新与改进的意愿和实际能力

五、岗位名称：质量安全部副职

2、岗位职责：

(1)教育背景：211本科及以上自控类及暖通安装类专业(含西安建筑科技大学)。

(2)年龄要求：30-40岁。

③掌握并精通供热运行领域各项专业技术，涵盖热源系统、管网运行、节能优化、安全维护等关键环节，拥有扎实的理论基础与丰富的实操经验。

月薪8000-15000元，该薪酬不含专项奖金，具体薪资根据岗位要求、个人能力面议确定。

入职即缴纳全额五险一金，额外提供补充医疗保险;员工餐厅、年度健康体检、带薪年假、节日福利、冬季取暖补贴、全勤奖励、年终绩效奖金等多重福利，全方位保障员工工作与生活。

纵向管理通道：从基层岗位→基层管理者→中高层管理岗，逐步实现管理能力进阶;

横向专业通道：鼓励积累跨业务、跨条线工作经验，成长为细分领域资深业务专家。 两条通道并行开放，为你提供可持续的多样化成长空间。

添加微信时，请务必备注应聘岗位，不符合招聘标准，请勿投递

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