因公司业务发展需要，面向社会公开招聘工作人员，现就相关事宜公告如下。

一、招聘单位简介

二、招聘岗位

本次招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则，重点引进新能源投资、安全运维、电力技术、电力交易、燃气运营等方面专业人员，计划共招聘20名员工。

三、报名时间

2026年6月26日-2026年7月6日17:00，逾期报名无效，应聘人员可自行登录报名链接(https://exam.ciicscjob.com/?id=2069307925238644736)，在线填写岗位报名信息并上传相关证明材料，每位应聘人员限报一个岗位。

四、招聘基本要求

(一)招聘对象

符合岗位要求的应届毕业生、社会在职及非在职人员。报考者须在报名前取得岗位条件要求的国家承认的学历毕业证等证书。未在要求规定时间内取得有关证书的，不能进入下一步招聘环节。

学历证书取得时间要求：除2026届应届毕业生外，其余报考人员的学历证书须在本公告发布之日前取得;2026届国内高校毕业生须于2026年8月1日前取得学历证书，国(境)外高校毕业生须于2026年11月30日前完成教育部留学服务中心学历认证。

(二)基本条件

4.具有履行岗位职责相应的专业、学历及技能条件;

5.身体健康，能胜任岗位工作;

6.执国外、境外文凭者，需同时提供教育部认证的留学学历、学位证明原件;

7.符合招聘岗位所需的其他条件。

(三)任职条件

符合《附件：成都濛江投资集团有限公司2026年夏季招聘岗位需求表》规定的条件。

7.应聘人员伪造、涂改证件、证明，在应聘过程中存在瞒报、谎报、虚报信息影响招聘结果公正性的;

五、招聘程序

严格按照有关规定和原则筛选简历，确定进入笔试环节人员名单。

(二)笔试

笔试为《综合能力测试》一科，考试内容为公共基础知识及行政能力测试，卷面满分100分。

同一岗位招聘人数与实际参加笔试人数的比例不低于1:3，若比例未达到要求，将调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘。

根据笔试成绩由高到低排名择优确定资格复审名单，招聘岗位按不低于1:3的比例确定进入资格复审人员，复审当天须携带原件及复印件进行校验。岗位资格复审合格者将进行在线测评，在线测评不计入综合成绩，结果仅作为现场面试时面试官评价的参考要素。

(四)面试

以邮件、短信或电话方式通知进入面试人员。同一岗位招聘人数与实际参加面试人数的比例不低于1:3(面试当天突发缺考情况除外)，若比例未达到要求，将调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘。

面试分值为100分，面试成绩合格线为70分，应聘人员面试成绩未达到合格线将不予进入后续环节，如参与面试人员面试分数均未达到70分将取消该岗位招聘。

按照应聘人员笔试成绩50%、面试成绩50%折算综合测试成绩，并按从高到低次序确定进入背景调查和体检人员名单，以邮件或短信方式通知相关人员，未入围的不再另行通知。

按程序办理正式聘用手续，签订劳动合同。拟聘人员应在规定时间内报到，未经同意，在规定时间内未报到者或报到时尚未与其他用人单位解除劳动关系的，视为自动弃权;因上述原因产生的空额，可按照同一岗位综合测试成绩排名顺序递补(如综合测试成绩相同，以面试成绩排序为准)。

应聘人员可通过彭州市人民政府门户网站、成都湔江投资集团有限公司微信公众号、中智四川经济技术合作有限公司招聘官网查询资格审核通过人员名单、笔试和面试成绩、拟聘人员名单。

1.资格审核贯穿招聘全过程，应聘人员应对提交材料的真实性负责，在任一环节发现不符合资格条件或弄虚作假的，招聘单位有权立即取消应聘或聘用资格，情节严重的可追究其法律责任。

2.应聘人员所留联系方式(包括手机号、邮箱)应准确无误，在公开招聘期间保持通讯畅通;若因本人填报电话有误或其他原因而无法联系本人，造成的后果由应聘人员本人承担。

3.招聘人员实行试用期制度，试用期薪酬按招聘单位薪酬制度执行，试用期满考核不合格者予以解聘。

六、报名方式

采取网上报名方式。

报名链接：

中智四川公司咨询方式(第三方招聘公司)：

特别提示：本次招聘面向社会公开组织，不收取任何费用，不指定考试辅导用书，未委托或授权任何机构或个人开展付费招聘活动。请各位应聘者提高警惕，注意甄别，谨防上当受骗。

成都濛江投资集团有限公司2026年夏季招聘岗位需求表

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