一、招聘岗位计划

本次校园招聘拟招录32人，涵盖集团公司所属9家出资企业，岗位类型包括港口物流、技术研发、工程建设、设备管理、商业运营、资本运作、法务风控等。

二、招聘对象资格条件

(一)招聘对象

国(境)内外普通高等院校2026届全日制毕业生(2025届、2024届毕业生可报名)。

国内院校毕业生应于2026年7月31日前毕业并取得相应学历学位证书;国(境)外院校毕业生应于2026年7月31日前取得教育部留学服务中心学历学位认证。

(二)基本条件

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

4.具有报考岗位要求的工作能力;

(三)岗位资格条件

满足岗位任职资格要求的其他条件。

(四)年龄要求

(五)不得报名的情形：

四、招聘程序

(一)网上报名

5月19日至5月25日，应聘人员可登录集团公司官网和微信公众号的校园招聘专栏投递简历。每名应聘者仅可投递1个岗位。报名截止时间为5月25日17:30。

(二)招聘测试

5月下旬至6月上旬组织开展招聘测试。招聘测试按照先笔试、后面试的程序进行，根据笔试成绩由高到低的顺序，确定参加面试人员。测试时间和地点以电话或短信通知为准。

(三)公示拟录用人选

6月中旬，确定拟录用人选并公示5个工作日。

公示期无异议的，拟录用人员领取毕业证、学位证后，用人单位按照规定签订三方协议/办理入职。入职报到时应按用人单位要求提供相关材料。

(一)应聘人员务必准确、完整填写简历信息，并对所提供信息的真实性负责。对拟录用人员的政治审查、资格审查贯穿招录全过程，在各环节发现拟录用人员不符合录用条件的，公司有权取消其录用资格或终止聘用。

(二)湖北港口集团不组织应聘前培训活动，也不以任何形式向应聘人员收取报名、培训等费用。

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