因工作需要，平湖市独山港镇人民政府决定面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员，具体事项如下:

一、招聘计划

本次招聘录用人员与劳务派遣公司建立合同关系并签订劳动合同，以劳务派遣方式定向安排到平湖市独山港镇人民政府工作。

三、招聘的范围和对象

2、具有平湖市常住户口的人员，年龄在18-38周岁(1987年5月19日至2008年5月19日期间出生)。

四、招聘条件

按照《独山港经济开发区(独山港镇)编外用工岗位分级管理办法(试行)》标准执行。

六、招聘程序

(一)报名

报名时间：2026年5月19日-5月24日

报名地点：采用现场报名方式进行，报名地址：平湖市当湖街道胜利广场1幢2单元913室。

报名材料：《平湖市独山港镇工作人员招聘报名表》(见附件),本人身份证、户口簿(第一页及本人页)、毕业证书、学位证书及报考岗位所需其他证明材料原件及复印件，1寸免冠彩色照片一张。

报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格或恶意报名的，给予取消报考资格且按相关规定予以处理。

经审核符合报名资格条件的，发给准考证。资格审查合格人数不得低于招聘计划人数的3倍，不到规定比例的，取消或核减招聘计划。

考试形式:采用笔试加面试的考试形式，其中综合管理岗位增加体能测试项目。体能测试、笔试和面试的满分均为100分。笔试后，从高分到低分按招聘计划人数1：3的比例确定面试对象。不足规定比例的，按实际人数确定。总成绩计算方式：总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%，其中综合管理岗位按照体能和笔试两项成绩之和，从高分到低分按招聘计划人数1:3确定面试对象，总成绩=体能测试成绩×20%+笔试成绩×40%+面试成绩×40%。

面试成绩不满60分的，不能列入体检、考察对象。

应聘人员凭身份证、准考证参加考试。考试时间、地点另行通知。

七、体检、考察、录用

考试结束后，根据总成绩从高分到低分按招聘计划人数的1：1比例确定体检、考察对象，若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前，体检和考察参照公务员录用有关标准和规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格、考察不合格的按总成绩(面试成绩需在60分及以上)从高到低依次递补。

在拟录用人员名单公示及正式录用后，如产生同类别职位空缺情况的，可根据需要研究确定是否在参加公开招聘且考试总成绩、面试成绩均合格的人员中安排递补。递补流程按照我市编外用工管理有关规定执行。

用工单位委托劳务派遣公司与拟录用人员签订劳动合同，按《劳动合同法》约定试用期，试用期满经考核不合格的，解除劳动合同。劳动合同期满后，根据工作需要和本人工作表现，确定是否续签和终止。

报名咨询电话：

附件：《平湖市独山港镇工作人员招聘报名表》

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