根据公司经营发展和业务开展需要，现面向社会公开招聘11名员工，招聘事项如下：

招聘岗位

报名条件

(一)基础条件

1.具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的路线、方针和政策，实绩突出;

3.具备正常履行职责的心理素质和身体条件;

(二)任职条件

详见《中山市路桥新途工程有限公司岗位需求表》(附件1)。

6.曾在各级机关、企事业单位、人才引进招录(聘)考试、体检或考察等环节中存在违纪行为的;

招聘流程

(一)人员报名

本次报名采用邮箱接收方式，报名截至招聘到合适人选之日。

报考人员应聘材料需通过邮件形式发送(命名方式：姓名+应聘单位+应聘岗位)，发送至指定邮箱(ZSLQXT@163.COM)。不接受其他形式投递。应聘材料包括但不限于以下内容：

1.《中山市路桥新途工程有限公司应聘申请表》和《中山市路桥新途工程有限公司应聘人员信息表》，其中《中山市路桥新途工程有限公司应聘申请表》填写后请打印、签名、扫描(电子文档及扫描件均需发送，文件命名方式：报名表+姓名+应聘岗位);

2.个人简历(含应聘人员过往工作履历情况、从业企业规模、个人岗位职责、管理的团队规模、业务体量、业绩及经济绩效、业内社会认可度等情况);

4.学历毕业证书、学位证书等证书扫描件。国内院校就读的须提供学信网学籍材料，国(境)外院校就读的须提供教育部出具的学历学位认证函;

5.专业技术资格或职业资格等证书扫描件，需提供官网证明信息;

6.任职条件要求的其他证明材料扫描件。

上述材料显示必须清晰、完整，并按要求标好序号及准确命名(如：姓名+本科毕业证书+应聘单位+应聘部门+应聘岗位)。应聘人员报名材料应整理为一个压缩包文件后上传(压缩包命名方式：姓名+应聘单位+应聘部门+应聘岗位)。

应聘人员资料不齐或不符合要求的，须在收到反馈意见后按时补充，逾期未提供的视为放弃报名。

根据岗位设置的选聘条件对应聘人员资料进行审核筛选，按各岗位简历选聘情况确定并通过电话或邮件等方式通知进入综合考评环节人员。

本次招聘采用面试的方式进行综合考评，分为初试和复试，具体事宜另行通知。

(四)确定考察对象

根据面试结果，由用人单位结合工作需要确定考察对象。

(五)考察

根据招聘条件和岗位职责要求，对入选人员开展背景调查。体检与背景调查同步开展，有体检不合格或放弃体检者，视为考察不合格。

(六)确定拟录用人选

根据招聘条件和岗位职责要求，对入选人员开展背景调查。体检与背景调查同步开展，有体检不合格或放弃体检者，视为考察不合格。

(七)确定录用

公示无异议后发出《录用通知书》。

拟录用人员的薪酬待遇，按照国家有关政策及公司相关薪酬福利制度规定执行。

(一)资格审查贯穿人才引进全过程。应聘人员应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确。如有与事实不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消有关资格，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

(二)因考察对象出现放弃资格、体检不合格、背景调查存在重大问题或公示结果影响聘用等情况，经用人单位研究同意，可进行等额递补或重新启动人才引进工作。

(三)招聘工作人员将严格遵守组织人事工作纪律，对应聘人员信息及提交的材料严格保密。

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