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绵阳数据发展有限公司关于面向社会公开招聘公司第三批员工的真题题库资料(24人)

2026-06-11
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06/11

根据工作需要,结合公司实际,绵阳数据发展有限公司特面向社会公开招聘公司员工24名,现将相关事项公告如下。

二、招聘范围

面向社会公开招聘。

三、招聘人数

四、资格条件

(一)基本条件

4.具有较强的治企能力,善于把握市场经济规律和企业发展规律,具有战略思维、法治理念,具有专业思维、专业素养、专业方法,懂经营、会管理、善决策;

7.具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。

(二)任职资格条件

凡有下列情况之一者,不符合报名条件:

五、招聘程序

(一)报名

1.报名时间:自公告发布之日起至2026年6月12日18:00,逾时不再受理。

2.报名方式:本次招聘采取网络报名的形式,凡符合招聘资格条件的应聘者,可通过“科技城人才网”搜索“绵阳数据发展有限公司”或扫描“科技城人才网”小程序二维码在线投递。应聘人员于报名时间截止前如实填写报名登记表,并将相关报名资料命名为“公司名称+应聘岗位+姓名+文件名称”,上传至“科技城人才网”个人简历-附加信息中,应聘岗位和报名时间以最终收到简历的时间为准。

报名资料包括:

(1)报名登记表(详见附件2,请手签本人承诺一栏并扫描成PDF格式);

(3)学历、学位扫描件〔国(境)外留学人员应聘的,应提交教育部国(境)外学历学位认证资料〕;

(4)教育部学历证书电子注册备案表;

报名链接:

报名结束后,将根据应聘人员提交的报名信息,对照任职资格条件和岗位职责,对应聘人员进行资格审查。通过资格审查的应聘人员,将以短信或电话的形式通知,未通过则不予通知。如因应聘者错填联系电话、关闭手机、更改电话号码或不接听等导致无法联系的,视为主动放弃。

资格审查贯穿招聘全过程,在任何环节发现应聘人员有不符合岗位资格条件或者有弄虚作假行为的,一律取消应聘或聘任资格。若通过资格审查人员未达到开考比例1:2,公司将根据实际工作需要确定是否放宽条件、调减招聘名额、延长报名时长或取消本次招聘,并在招聘信息发布的相同渠道挂网公告。

(1)笔试。

①笔试时间和地点另行通知。

②笔试内容为专业水平测试。

③根据笔试成绩由高到低按照1:3比例确定面试人员(与最后一名得分并列者一并进入面试环节)。若通过笔试人数比例不足1:3,通过笔试人员全部进入面试,通过笔试人数应不低于开考比例1:2。

(2)面试。

①面试时间、地点另行通知。

②面试形式:半结构化面试。主要测试候选人在综合分析能力、专业技术能力、表达能力等方面情况。

③面试成绩低于70分不进入下一环节。

④若进入面试环节人数比例不足1:2,公司根据实际工作需要确定是否调减本次招聘名额或取消本次招聘。

(1)面试。

①面试时间、地点另行通知。

②面试形式:半结构化面试。主要测试候选人在综合分析能力、专业技术能力、表达能力等方面情况。

③面试成绩低于70分不进入下一环节。

④若进入面试环节人数比例不足1:2,公司根据实际工作需要确定是否调减本次招聘名额或取消本次招聘。

综合办公室综合管理专员;风控审计部法务专员、审计专员、党群人事部人力资源专员综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%(综合成绩四舍五入保留两位小数);其他岗位综合成绩=面试成绩。综合成绩将在招聘信息发布的相同渠道挂网公示。

(五)背景调查、体检、考察

根据综合成绩得分高低,按照1:1比例确定背景调查对象。背景调查的方式和时间另行通知,对调查中发现有不符合招聘条件的人员,取消其录用资格。

2.体检。

(1)背景调查通过的候选人确定为体检人员。

(2)体检时间、地点另行通知,未进入体检环节者不予通知。体检医院要求为三甲医院,体检标准参照修订后的公务员录用体检通用标准执行。

(3)体检不合格者可在7日之内申请复检1次,只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。

3.考察(中层管理人员)。

由公司考察组对通过背景调查和体检的人员进行综合考察。

(六)公示及录用

经笔试、面试、背景调查、体检等环节合格的人员,将在招聘信息发布的相同渠道予以公示,公示期为3个工作日。公示期间接受社会举报,举报者应以真实姓名,实事求是地反映问题。

公示期满后,对没有异议或者反映问题不影响录用的,由公司按程序办理相关录用手续。对有严重问题并查有实据的,不予录用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓录用,待查实并做出结论后再决定是否录用。

1.笔试、面试、体检时间及地点将通过电话、短信等方式告知,请应聘人员提供准确的通讯方式并及时查收;

2.本次招聘的未尽事宜,由绵阳数发公司负责解释。

报名技术咨询电话:0816-2787808

附件:1.第三批员工岗位任职资格条件和岗位职责表

2.报名登记表


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