一、招聘原则

公平公正、人岗匹配、双向选择、择优录用。

二、点击查看》》》招聘岗位及人数

三、招聘条件

(一)基本条件

3.具有较强的学习能力和管理能力，熟悉和了解公司发展战略和产业情况，具有履行岗位职责所必需的专业知识和职业素养，熟悉相关政策和法律法规，能够提出解决工作问题的专业建议。

4.在现岗位做出较突出的工作业绩，坚决贯彻落实新发展理念，坚持开拓创新、勇于变革，敢于担当、善于作为，能推动各项工作高效稳定运转、业务持续健康发展。

5.认同国家电投和中国电力企业文化，能践行国家电投“绿色创新融合，真信真干真成”的核心价值观和中国电力“低碳赋能美好生活”使命，推动企业高质量发展，推进“均衡增长战略”落地。注重团结协作，善于组织协调，具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。

6.特别优秀的，可适当放宽任职资格条件。

(二)岗位职责与任职资格

存在以下情形之一的，不得参加招聘：

(一)报名

1.报名方式：符合招聘条件并有意应聘者,下载并填写《应聘报名表》(附件2)、《应聘承诺书》(附件3)、《近亲属情况申报表》(附件4)，准确填写本人相关信息和直接联系方式，按要求提供全部资料，统一保存在一个文件夹内打包发送至报名邮箱，文件夹名称请使用：现单位名称+本人姓名+应聘岗位名称，并请同时将扫描件(本人签字)和电子word版报送。

报名需提供的资料包括：

(1)应聘报名表

(5)学历、学位证书及《教育部学历证书电子注册备案表》

(6)英语、专业技术资格、技能等级证书，专业论文或专著，获奖证书，取得重大工作成果或业绩等证书扫描件

(7)近期体检报告

2.报名时间：

报名截止时间为2026年6月20日。此岗位持续接受简历，直至招满为止。

(二)招聘程序

按照资格审查、面试、组织考察(如需)等程序，择优确定录用人选。

(一)有关年龄和年限计算截止时间为2026年5月31日。

(二)本次招聘仅接受线上报名，不接受现场报名及信件寄送。

(三)应聘人员须严格按照招聘公告规定的报名方式准备和上传材料，并对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责。凡弄虚作假者，一经核实，将取消应聘或录用资格。

(四)所有应聘材料仅用于本次公开招聘，将予以严格保密。

附件1：岗位职责与任职资格

附件2：应聘报名表

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