为加强社区工作者队伍建设，提升基层治理效能，经研究，现面向社会公开招聘社区专职工作人员。本着公开、公平、公正、竞争择优的原则，现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘岗位及工作内容

本次拟招聘东关街道办事处筹建处社区工作人员4名，主要专项负责街道社区棚改项目推进、问题楼盘处置化解等工作，并服从街道统一工作安排，完成交办的各项重点任务。

二、招聘报考条件

(一)基本条件

3.年龄要求：35周岁及以下(1991年1月1日及以后);

4.学历要求：具备高中(中专)以上学历;

6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

(二)优先录用条件

1.中共党员优先录用;

2.全日制大学毕业生优先录用;

3.退役军人优先录用;

三、招聘程序

本次招聘严格按照规范流程开展，全程公开透明，择优录取，具体流程如下：

(一)现场报名及资格审查

1.报名时间：2026年5月26日—2026年6月3日(8:30—11:30，15:00—17:30);

2.报名要求：现场报名，地点为固始县东关街道办事处筹建处一楼103办公室(王审知大道与农场路交叉口北220米)，联系人：王井娜;联系方式：0376-6778001、19937342224。

3.报名材料：现场填写并打印报名表(见附件1)，同时携带本人一寸免冠照片、身份证、学位及学历证书、退役军人证(如有)等相关证明材料复印件;

(二)考试安排

本次招聘考试采取“笔试+面试”方式进行。笔试采用闭卷考试，主要考察从事岗位工作必备的理论和实践知识;面试采取结构化面试方式，主要测试应聘人员的反应能力、解决处理问题能力和实践应用能力;总成绩为100分，按照笔试成绩(折算为满分百分制)占比30%、面试成绩占比70%计算，即总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。

笔试、面试具体时间和地点另行通知。

(三)体检与考察

1.组织体检：参照机关事业单位招考录用体检标准，由街道统一组织在县级综合性医院进行，体检费用由考生自行承担，体检不合格或自动放弃的，按照对应岗位考生综合成绩从高到低依次递补;

2.进行考察：考察对象的思想政治表现、道德品质、能力素质、遵纪守法等情况，并对应聘人员的报考资格进行复审。如考察对象不合格或自动放弃，按照对应岗位考生综合成绩从高到低依次按程序递补。

体检、考察时间地点另行通知。

拟聘用人员名单进行公示，公示期为3个工作日，接受社会监督，公示结束后如无异议，由东关街道按程序组织招聘人员签订劳动合同。

四、薪酬待遇及岗位发展

2.转正发展：试用期满，按照人岗相适的原则，遵循个人自愿、单位和个人双向选择，经考核合格后，正式转为社区干部，纳入社区干部管理体系，享受对应岗位待遇及相关福利。

1.报考人员须保证所提交报名信息及材料真实、准确、完整，凡弄虚作假、隐瞒信息者，一经查实，立即取消报考及录用资格。

2.本次招聘不收取任何报名费用，不委托任何第三方机构培训及代办，请考生自行甄别。

3.本公告未尽事宜，由招聘工作领导小组负责解释。

附件1：社区专职工作人员招聘报名表

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