为落实就业见习相关政策，充实集团公司人才储备，搭建青年实践锻炼平台，结合集团公司经营发展、岗位用工实际需求，经集团公司研究，决定面向社会公开招聘就业见习生，现将招聘有关事项公告如下。

一、招聘原则

坚持公开公平、择优录用、专业匹配、双向选择原则，严格按照流程开展报名、审核、选拔、录用等工作，全程规范透明，接受监督。

1.见习对象：20-26岁失业青年，遵纪守法，品行端正，身体健康，能够正常履行见习岗位职责。

3.见习地点：集团公司及各下属子公司(详见岗位表)。

三、招聘岗位及人数

结合各部门、子公司用人需求，本次计划招聘就业见习生共计8名，具体岗位、专业要求、工作内容、人数详见附件1。

四、报考条件

2.符合本次见习对象范围，学历、专业等满足对应岗位要求。

3.身心健康，具备岗位所需基本能力，责任心强，服从岗位安排与日常管理。

五、招聘程序

本次招聘按照发布公告→报名→资格初审→资格复审→面试→公示→录用上岗流程开展。

(一)报名安排

1.报名时间：2026年5月27日起至2026年6月2日止(每日上午9:00-12:00，下午12:00-17:00报名)。

2.报名方式：采取线上报名，需准备应聘登记表、近亲属工作情况申报表、身份证扫描件、个人简历、学历学位证书、1寸蓝底电子照片，资料不全或填写不完整者可在报名时间截止前重新提交报名材料，若报名时间截止后不予考虑，视为自动放弃应聘资格，凡提供虚假信息的，一经查实，取消应聘资格。

3.报名邮箱：jrnwljt@163.com，邮件标题统一命名为“岗位编号+见习岗位+应聘者姓名”。

4.报名要求：每位应聘者限报1个岗位，提交材料须真实、完整、有效，弄虚作假者一经查实，立即取消报名及见习资格。

1.初审：招聘工作组对报名人员提交的材料进行初步核查，核对身份、学历、年龄、专业等基础信息。

2.复审：对初审合格人员进行复核，重点核查材料真实性、岗位匹配度。

3.通知方式：初审、复审均合格人员，将通过电话或邮件形式通知面试时间、地点及相关要求;资格审核未通过人员，不再另行通知。

(三)面试考核

1.面试主要考察应聘人员综合素质、沟通表达、岗位认知、职业素养及实操能力。

2.按照面试综合成绩从高到低确定拟录用人员，成绩并列者结合专业、履历综合择优确定。

拟录用见习生名单在公司公众号(贵州锦润农文旅)进行公示，公示期3个工作日。公示期间受理异议举报，经查实不符合条件的，取消录用资格，依次递补人选。

(五)录用上岗

公示无异议后，通知拟录用人员按时办理见习相关手续，签订就业见习协议，安排到岗开展见习工作;录用见习人员需在通知见习之日起3天内到岗报到，逾期未报到者视为自动放弃见习资格。

1.见习人员须严格遵守公司考勤、保密、安全生产及各项规章制度，认真完成岗位工作任务。

3.见习期满，见习关系自动解除，公司根据见习表现出具见习鉴定意见，择优推荐就业机会(不承诺录用为正式员工)。

1. 招聘工作全程严格执行工作纪律，工作人员不得徇私舞弊、弄虚作假。

2. 应聘人员须诚信报考，凡提供虚假信息、作弊、扰乱招聘秩序的，一律取消资格。

1. 本次招聘所有环节不收取任何报名、面试、培训等费用，请应聘者谨防诈骗。

附件1：贵州锦润农文旅投资(集团)有限责任公司2026年见习生岗位表(2).xlsx

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