为进一步优化大健康集团人才队伍结构，充实专业技术力量与管理力量，促进集团公司高质量发展，实现人力资源科学配置，根据工作需要，现就2026年度安徽利民大健康集团面向全县卫健系统公开选调工作人员有关事项公告如下：

2.人岗相适匹配原则：以岗位需求为导向，注重专业能力、工作经验与岗位的高度适配。

3.德才兼备择优原则：综合考察德、能、勤、绩、廉，择优选用综合素质突出人员。

经县政府同意，本次公开选调工作人员6名，具体选调岗位信息详见《2026年度安徽利民大健康产业发展集团有限公司公开选调工作人员岗位表》(附件1)。

五、选调条件

(一)基本条件

3.具有国家承认的大学专科及以上学历;

4.身体健康，具备履行岗位职责所需的身体条件和心理素质;

5.岗位所需的其他条件。

公开选调人员岗位表中的“40周岁以下”为“1985年5月1日(含)以后出生”。工作经历要求，截止时间为2026年4月30日。

(二)报名与资格审查

1.报名方式：采取现场报名的方式进行。

2.报名时间：2026年6月1日至6月6日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:00)。每人限报1个岗位，逾期不再补报。

3.报名地点：阜南县人力资源和社会保障局(三塔路3号)五楼会议室。

4.报名所需材料：

(1)《2026年度安徽利民大健康产业发展集团有限公司公开选调报名资格审查表》2份(附件2);

(2)身份证、学历证书、学位证书原件及复印件1份;

5.资格审查：资格审查组根据报名资格条件对报名人员进行资格审查，资格审查合格的，方可参加面试。资格审查贯穿公开选调全过程，在各环节发现报名人员不符合报考资格条件的，取消其报考资格或者终止其选调程序，不再作为选调人选。

(三)面试

采取结构化面试的方式进行，满分为100分，主要考查应聘人员履行岗位职责所要求的基本素质和能力，时间与地点另行通知。

面试设立考官组，每组考官7人。

面试成绩计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。面试成绩低于70分的，取消进入下一环节资格。

(四)体检和考察

根据选调计划数和报考人员面试成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定体检、考察对象(如面试成绩相同的，依次以学历、职称高者优先。若以上均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布)。

体检工作按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》(组厅字〔2025〕28号)和《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。体检费用由报考人员自理。

体检合格人员即确定为考察对象。考察工作根据拟选调岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等方面的情况。不符合报考条件或弄虚作假的，取消其报考资格。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

体检和考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位面试人员中，按面试成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。

体检和考察工作结束后，按照岗位选调计划数，根据考生的面试成绩、体检结果、考察情况等确定拟选调人选。拟选调人选名单在阜南县人民政府网站予以公示，公示期为5个工作日。公示期满未收到举报或举报的问题经查不影响聘用的，确定为拟选调人员，按规定签订劳动合同、五险一金转移等手续。拟选调人员名单公示结束，不再递补。

2.本次选调有关面试、体检和考察等后续信息，请考生及时登录阜南县人民政府网查询、查阅，不再另行通知，敬请各位考生及时关注网站公告(示)信息。

1.2026年度安徽利民大健康产业发展集团有限公司公开选调工作人员岗位表

2.2026年度安徽利民大健康产业发展集团有限公司公开选调工作人员报名资格审查表

附件1：2026年度安徽利民大健康产业发展集团有限公司公开选调工作人员岗位表.xls【20.5KB】

附件2：2026年度安徽利民大健康产业发展集团有限公司公开选调工作人员报名资格审查表.docx【21.45KB】

微信扫码自助下单获取百度网盘下载链接，方便快捷。有问题联系客服，woaizhenti

本内容受著作权保护，作品登记证书：渝作登字-2016-A-00148731，我爱真题网版权所有。

请认准唯一官方咨询微信号woaizhenti，助您成功上岸。