为学习运用“千万工程”经验，做好乡村运营试点工作，探索乡村运营引领集体经济发展新机制，发展壮大村集体经济，整合各类资产资源提质乡村产业发展、提升乡村建设和乡村治理水平，实现乡村全面振兴，攀枝花市东区银江镇弄密村决定面向全国招聘一批具有经营管理、投融资、农文旅、研学等工作经验的乡村运营师。现将有关事宜公告如下：

(一)人员基本条件

2.有强烈的事业心和责任感，团队协作能力强，能吃苦耐劳，有扎根乡村的决心和有履行岗位的健康身体条件;

3.性别要求不限，年龄在45周岁及以下(1982年1月1日以后出生)，学历大专及以上，具有2年以上相关领域工作经验，特别优秀者可适当放宽年龄和学历。

具体乡村简介和招聘需求详见(附件1、附件2)。

备注：招聘村具体要求与人员基本条件有不一致的，以招聘

(三)岗位、人数及具体要求

二、招聘程序

乡村运营师招聘需经过应聘报名、资格审查、初筛、组织实地踏勘、项目方案路演、录取聘用等程序。

(一)应聘报名

报名采取线上报名和现场报名同步进行，按照试点村岗位进行报名，报名时间：2026年5月28日09:00—6月18日17:00。

1.线上报名。应聘人员按要求提供相关报名材料。电子版材料连同填写完整的报名表和本人近期2寸免冠电子证件照，一并发送至邮箱292965083@qq.com。邮件“主题”栏请标明：XXX(姓名)+应聘银江镇弄密村乡村运营师。

2.现场报名。现场报名地址：攀枝花市东区银江镇弄密村村民委员会，咨询电话：张老师13438849724，游书记13398460055，双休日和节假日不接受报名。

3.报名所需材料：

(1)报名表。请应聘人员自行下载《报名表》(附件3)并将表格内容填写完整;

(2)本人近期免冠2寸彩色证件照2张，并将其中1张贴在报名表上;

(4)国家承认的学历、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表(学信网，须有效期内二维码在线验证)原件及复印件;留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件;

(5)报考岗位有工作年限及从事岗位要求的，须提供“社保缴纳记录证明+劳动合同复印件”，若劳动合同无法证明工作年限及从事岗位要求的，须提供单位工作经验证明;

(6)职(执)业资格、专业技术资格(职称)证书原件及复印件;

(7)应聘人员应主动提供能证明符合招聘岗位资格条件要求的其他材料，因应聘人员个人原因(如报名表填写错误、未按要求提供相应材料等各类情况)造成相关后果的由应聘人员个人承担。

资格审查贯穿公开招聘全过程，由弄密村村委对应聘人员提供的报名材料进行资格审查。应聘人员所提供的信息和材料必须真实完整，如发现弄虚作假、材料不实，一律取消考试及聘用资格。

对报名资料进行审核筛选，并于6月22日进行初次面试。

招聘人员实行合同管理，基本年薪和绩效年薪8万元/年(含五险一金、福利费、工会费等)，另有激励收入(由强村公司自行制定)。首次聘期2年，试用期按有关规定执行，对合同期满确需续聘的，经综合考评，满足条件的可予续聘。

2. 攀枝花市东区银江镇弄密村运营师招聘需求表

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