根据工作需要，盐城市大丰兴丰工程建设有限公司委托盐城市大丰璟成源数据科技有限公司面向社会公开招聘劳务派遣工作人员1名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及条件

人数：1

学历：本科及以上学历

专业：财务财会类

其他条件：

年龄在38周岁以下(1988年1月以后出生);

(一)报名条件

3. 具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从工作安排，有一定的组织协调能力和岗位要求相适应的基本素质;

4. 具备适应岗位要求的身体条件;

5. 具备岗位相关要求及其他资格条件。

二、报名与资格审查

(一)报名方式

本人现场报名

(二)报名时间

(三)报名地点

(五)报名材料

1. 《盐城市大丰兴丰工程建设有限公司公开招聘劳务派遣人员报名表》(见附件);

4. 毕业证书原件及复印件、学信网下载有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》;

7. 其他报名所需提供证件原件及复印件。

(六)报名注意事项及资格审查

1. 应聘人员须在规定时间内报名，盐城市大丰璟成源数据科技有限公司负责报名及资格审核工作;

2. 通过报名资格审查的应聘人员，听候通知在规定时间内参加考试;

3. 应聘人员对所填写的报名信息和提交报名材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。资格审核贯穿招聘工作全过程，凡有弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

三、招聘程序

考试采取笔试和面试相结合的办法进行，用工单位委托盐城市大丰璟成源数据科技有限公司组织实施。

(一)笔试

笔试采用闭卷方式，卷面总分100分，设60分合格线，笔试内容为公共基础知识，不指定辅导用书。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。 笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分按拟招聘人数1:3(含末位同分者)比例确定参加面试人选，不足1:3比例的按实际合格人数确定面试人选。

(二)面试

采取结构化面试方式进行，总分100分，设60分合格线。主要考查应聘者的思维能力、应变能力、口头表达能力、综合分析和解决实际问题的能力及气质、仪表等。面试时间和地点另行通知。 综合成绩为百分制，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算应聘人员总成绩。笔试成绩、面试成绩按比例计算后均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”法处理后计算总成绩。

(三)体检

根据综合成绩由高到低顺序，按照招聘人数1:1的比例确定参加体检人员(当综合成绩相同时，取面试成绩高者;综合成绩、面试成绩均相同时，加试决出名次，加试时间、地点、方式另行通知)。 体检人员自行到当地二甲及以上综合医院体检并出具体检合格报告。体检费自理，体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。

(四)考察

对体检合格人员进行考察，考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行，并根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。 因个人放弃或体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在同岗位的考试合格人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补(递补方法与确定体检考察人员方法相同)。

根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，在盐城市大丰区公共就业网(www.ycdf91.cn)上公示5个工作日。对公示过程中反映有问题，经查实确属不符合聘用条件的，取消聘用资格，依次递补并公示。

公示期满无异议的或有异议经查证不属实的，与盐城市大丰璟成源数据科技有限公司签订劳动合同(内含3个月的试用期)，派遣至盐城市大丰兴丰工程建设有限公司工作。试用期满经考核不合格的，予以办理解聘手续。录用人员如与原单位发生劳动(人事)争议事项，由本人自行负责协商解决。

六、招聘工作监督

招聘工作坚持“公开、公平、公正”，此次招聘由江苏恒瑞投资开发有限公司纪检负责全程监督。 监督电话：0515-69188206

盐城市大丰兴丰工程建设有限公司公开招聘劳务派遣工作人员岗位表

盐城市大丰兴丰工程建设有限公司招聘劳务派遣工作人员报名表

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