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浙江国企招聘-2026年上半年杭州市萧山区国有企业招聘102人真题题库资料

浙江国企招聘-2026年上半年杭州市萧山区国有企业招聘102人真题题库资料

为进一步加强杭州市萧山区国有企业人员队伍建设，配强国有企业人力资源，打造一支高素质、专业化的国有企业人才队伍。现根据实际需要，面向社会公开招聘萧山区国有企业工作人员，相关事项公告如下：一、招聘计划本次计划公开招聘国有企业工作人员102名。具体招聘单位、岗位、人数、年龄、专业、学历（学位）、资格条件及咨询电话等信息详见《2026年上半年杭州市萧山区国有企业工作人员招聘计划一览表》（附件1）。二、招聘对象基本条件（四）具备国家承认的学历，且符合招聘岗位所需的学历、专业、任职资格、职业（执业）资格、技能要求。（五）本次招聘所涉及的户籍、学历学位、资格证书、工作经历等时间截至2026年6月12日。部分岗位专项招聘普通高校应届毕业生，具体包含以下对象：①2024年、2025年和2026年普通高校毕业生，含同期毕业的留学回国人员；②按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员。2026年普通高校应届毕业生取得毕业证书（学位证书）的时限为2026年9月30日前，应届博士毕业生可放宽至2026年12月31日前。（六）年龄要求38周岁及以下的，出生年月在1987年6月12日及以后，以此类...

2026-06-12

2026年06月12日

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2026年6月永修迎宾馆管理有限公司面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员真题题库资料

2026年6月永修迎宾馆管理有限公司面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员真题题库资料

永修迎宾馆管理有限公司成立于2019年10月，是永修县农旅投资开发有限公司直接控股的国企全资子公司，因公司发展需要，决定面向社会公开招聘1名劳务派遣制工作人员，现将有关事项公告如下：01招聘原则坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持专业对口、注重能力和工作水平的用人方向，坚持逢岗必竞，公开、公平、竞争、择优的原则。02招聘岗位、人数及条件(一)基本条件4、年龄满18周岁，身心健康，具有符合岗位要求的身体条件;5、符合招聘岗位所需的年龄、学历、资历、专业、技能等要求，留学回国人员报考，需出具中国教育部的学历认证;(3)曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等违反招聘纪律行为的人员;(二)招聘岗位及任职要求本次招考年龄计算方法为：55周岁及以下是指1970年6月11日(含)以后出生;招聘职位要求的学历、工作经历的计算截止时间为2026年6月11日(含)。03招聘程序本次公开招聘贯彻“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，按照报名、资格审查、面试、体检、考察、公示等程序进行。(一)招聘信息发布招聘信息在永修人事人才网(微信公众号ID：yxrsrcw)平台发布，并通过永修人事人...

2026-06-12

2026年06月12日

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2026华舰体育控股集团有限公司所属企业校园招聘23人真题题库资料

2026华舰体育控股集团有限公司所属企业校园招聘23人真题题库资料

为推进集团各项工作，全面加强员工队伍建设，现公开招聘工作人员，相关招聘公告如下：一、招聘计划本次校园招聘涉及集团所属企业22个岗位，共23名工作人员，招聘岗位设置及名额情况详见《华舰体育控股集团有限公司所属企业2026年校园招聘岗位表》。二、招聘对象2026年全国普通高等院校和国(境)外大学应届毕业生(含2025年毕业未落实工作单位的高校毕业生。不含定向、委培毕业生和在职攻读学历学位及毕业后申请第二学位毕业生)。国内院校须在2026年7月31日前获得国家认可的毕业证和学位证;国(境)外院校须在2024年10月1日至2026年7月31日期间取得教育部出具的国外学历学位证明。研究生须取得相应专业学位，不得以原取得学历、学位报考。三、招聘条件4.具有岗位所需的文化程度、专业及技能条件;5.适应岗位要求的身体条件;6.具备拟报考岗位所要求的其他资格条件。曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、在各类社会考试中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的人员、国家法律法规和有关政策规定不得聘用的其他人员均不得报考。参加招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。四、招聘流程本次校园招聘按照...

2026-06-12

2026年06月12日

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2026中核四0四招聘高层次人才和急需紧缺人才招聘8人真题题库资料

2026中核四0四招聘高层次人才和急需紧缺人才招聘8人真题题库资料

基本条件具有能够正常履职的身体条件。存在下列情形人员，不予接受报名：(4)与原单位有竞业限制且报名领域在限制范围内的;高层次人才任职条件年龄要求：不超过 45 周岁(特别优秀的可适当放宽)。3)具有较强的技术创新能力和科研项目组织实施能力，满足以下条件之一：急需紧缺人才任职条件无损检验(目视和泄漏)技术人员不超过 45 周岁，需具备大学专科及以上学历，持有 Ⅲ 级无损检验资质，且具备至少 1 年以上的独立无损检验工作经验。岗位职责高层次人才岗位职责紧贴应聘专业领域发展趋势，向公司提出发展建议和意见，提出有创新性的研究构想和规划建议;负责为公司提供本专业领域科技战略咨询与建议，根据公司需要，提交相关咨询报告。承担所在专业领域的重要项目和技术难题攻关，面向专业领域研究热点，参与科研、重大项目研究，积极推动新技术应用、成果转化和产业化应用，取得良好社会价值和经济效益。负责公司范围内本领域人才梯队建设。承担学术交流和创新团队建设责任，在任职期间培养 1-2 名公司科技带头人后备人才(同时确定为团队助理);以公司承担专业领域科研任务为平台，吸纳年轻、优秀的人才参与任务，支持和推动青年人才快...

2026-06-12

2026年06月12日

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2026财达证券股份有限公司福建分公司（筹）负责人招聘1人真题题库资料

2026财达证券股份有限公司福建分公司（筹）负责人招聘1人真题题库资料

为满足公司业务发展需要，现将有关招聘事宜通知如下：一、岗位信息岗位名称：福建分公司(筹)负责人招聘人数：1名岗位职责：1. 年龄不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽;2. 本科及以上学历，金融、经济、财会、工商管理、法律、计算机等相关专业;4. 具有证券公司、其他金融机构总部部门或分支机构正职2年以上管理工作经历或副职及以上岗位累计5年以上管理工作经历;1. 报名时间报名截止时间：2026年6月18日2. 报名方式请登录“前程无忧”“智联招聘”或“猎聘网”官方网站搜索相应岗位报名，或请将简历投递至邮箱：cdzqzhaopin@cdzq.com，邮件主题格式统一为“应聘职位+姓名+候选人现工作单位及岗位”(简历模板详见附件);3. 经审核符合条件者，将通过电话、电子邮件等方式与应聘者联系;4. 通过简历筛选、笔试、面试、体检及背景调查等程序，择优确定录用人选;5. 应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，我公司有权取消录用资格。应聘者信息将被严格保密，所有资料恕不退还。财达证券股份有限公司应聘报名表微信扫码自助下单获取百度网盘下载链接，方便快捷。有问题联系客服，wo...

2026-06-12

2026年06月12日

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