为进一步增强街道辖区内公共管理和公共服务等辅助性业务的工作力量，依据《丰台区街道(镇)公开招聘协管员暂行办法》，经研究决定，宛平街道拟面向社会公开招聘公益性协管员，现将相关招聘要求公告如下：

一、招聘岗位及人数

本次拟公开招聘公益性协管员7人。

二、招聘对象及条件

1.女性满40周岁以上、法定退休年龄以下失业登记6个月以上人员(1986年7月之前出生)，男性满50周岁以上、法定退休年龄以下失业登记6个月以上人员(1976年7月之前出生);

其他应符合条件：

2.具有适应岗位要求的身体条件;

4.具有北京市丰台区户籍人员，法定劳动年龄内且有劳动能力，高中及以上学历，同等条件下，中共党员、退役军人、现役军人配偶、有基层工作经历者优先录用，能够服从单位的安排与岗位调整;

三、招聘程序及办法

(一)制定招聘方案，经街道党工委会研究同意后报区人力资源和社会保障局备案。

(二)发布招聘信息，招聘信息由区人力资源和社会保障局在“丰台人社”微信公众号职通丰台(找工作-协管员招聘)栏目公开发布。

(三)报名

本次招聘采取现场报名的方法。报名时需持本人身份证原件及复印件、户口薄原件及复印件、本人近期同底1寸免冠照片三张、失业登记证、学历证书等其他能证明本人资格条件能力的证书原件及复印件、本人《北京市社会保险个人权益记录》(1992年10月至今)于2026年7月27-31日上午9:00—11:00，下午14：00—16:00，到宛平街道便民服务中心(详细地址：丰台区卢沟桥垂虹街7号，联系电话：83218270)现场报名，由宛平街道便民服务中心对报名人员的应聘资格进行初审，初审合格的，填写《宛平街道招聘公益性岗位协管员报名表》，之后由宛平街道市民活动中心复审(详细地址：卢沟桥垂虹街7号宛平街道办事处三层328室)。

考试采用现场面试的方式，面试具体时间另行通知。

(五)考察和体检

1.按照应聘岗位人员面试成绩从高分到低分的顺序，以及岗位实际招聘人数1:1的比例确定考察对象。人数达不到该比例时，成绩合格人员全部确定为参加体检及考察人选。

2.考察对象需提供能够胜任工作的本人体检合格证明(需到本市二级甲等以上医疗机构进行体检)和无犯罪记录材料。体检费用自理。条件不合格或者自动放弃的，取消录用资格，空缺名额按面试成绩由高分到低分依次递补。

考察和体检工作由宛平街道党群工作办公室、市民活动中心负责组织。

1.考察合格的人员确定为拟聘用的人员，在“丰台人社”微信公众号职通丰台(找工作-协管员招聘)栏目公示7天。公示期间无异议，按有关规定和程序在规定时间内办理相关手续。

(一)按照岗位相关要求，实施招聘，按照需求分配岗位。

1.公益性协管员与宛平街道市民活动中心签订劳动合同，合同期一般为3年，与距法定退休年龄不足5年的人员签订至法定退休年龄。续签合同按相关文件执行，不合符续签条件的合同到期后终止，无经济补偿金。

公益性协管员拟招聘人员合同签订和工资发放由市民活动中心负责，按照相关规定执行，缴纳社会保险，不享受其他福利待遇。

(一)本次招聘组织过程中，如遇不可抗力因素，必要时将对有关工作安排进行适当调整。

(三)从报名到招聘工作结束，考生应及时关注“丰台人社”微信公众号职通丰台(找工作-协管员招聘)栏目，并保证所留联系电话畅通，因本人未及时查看公告以及微信公众号或电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。应聘者应按照招聘单位规定的时限及要求，配合完成考核、体检及接收等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。

(四)资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘者须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者取消聘用，当事人承担由此产生的一切后果。宛平街道对资格审查结果具有最终解释权。

宛平街道招聘城市协管员报名表

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