一、招聘原则

二、招聘基本条件

(一)应聘者应同时具备以下条件

3.全日制本科及以上学历(港澳台及海外留学归国人员须取得教育部留学服务中心认证)，并取得相应学位;

4.有良好的履职记录，工作业绩突出，具备招聘岗位要求的专业背景和工作经历要求;

5.身体健康，适应岗位要求。具有正常履行职责的身体条件，抗压能力强。

应聘者年龄及工作年限计算均截至招聘公告发布之日，特别优秀的可适当放宽年龄、学历、专业要求。同时打通双向选择渠道，鼓励现有国企、镇(街道)中从事经济相关工作的人员，若符合本次招聘准入条件，可与其他申请人公平竞争。

三、岗位介绍与任职要求

1.岗位职责

2.任职条件

(1)全日制本科及以上学历，10年以上从业经验，其中6年以上隔离器、光模块、光电信息、稀土、稀有金属等相关行业的市场管理、研发管理、生产制造等中层及以上管理经验。硕士研究生及以上学历者可放宽至8年从业经历和4年以上中层管理经验;

(2)专业要求：电子信息工程专业、光通信技术专业(光电信息科学与工程专业)、材料类;

(6)年龄原则上不超过40周岁;

(7)特别优秀者可适当放宽上述条件。

1.岗位职责

2.任职条件

(1)全日制本科及以上学历，具有隔离器、光模块、光电信息、稀土、稀有金属等相关行业工作经验的优先;

(2)专业要求：电子信息工程专业、光通信技术专业(光电信息科学与工程专业)、材料类;

(5)年龄原则上不超过35周岁;

(6)特别优秀者可适当放宽上述条件。

四、录用及待遇

1.公司实行企业化、市场化的用人制度，依法签订劳动合同，并实行聘期管理(首期聘期2年，考核不合格的可提前解聘)。录用人员试用期2个月，试用期满经考核合格的，予以转正;试用期内或转正后经考核与岗位不符的，结合具体情况进行调整或依法解除劳动合同。聘期内年度考核均合格者，可优先续聘。

五、招聘程序

本次招聘按照发布招聘公告、简历甄选、面试、笔试、拟录用人员选定、体检、资格复审、公示、正式录用等流程进行。其中，在简历甄选阶段，公司将根据岗位匹配度，综合考虑应聘者的学历背景、从业经历、专业资质及与集美区产业发展的契合度等因素，择优确定进入面试环节的人选。

本次招聘实行网上报名，请应聘者将应聘报名资料发送至指定邮箱进行报名，每人限报1个岗位，服从岗位调配。通过简历筛选的求职者，将适时安排面试、笔试。

报名时间：2026年7月16日-7月24日

(以简历发送至指定邮箱(jmgxj@jimei.gov.cn)的时间为准，发送简历的邮件名称统一为：“拟应聘岗位名称+姓名”，逾期投递视为无效)

本次招聘相关事项由本公司负责解释。若无法招聘到合适人选，可根据实际招聘情况适当延长报名时间或调整招聘安排。

厦门集美发展集团智能经济发展有限公司人员招聘岗位表

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