为进一步优化公司人才队伍结构，拓宽选人用人视野，满足业务发展对专业人才的需求，根据《新疆交通投资(集团)有限责任公司招聘管理办法》和《新疆路桥建设集团有限公司招聘管理办法》等有关要求，结合公司员工队伍建设实际和工作需要，拟开展社会公开招聘工作，具体招聘公告如下：

一、招聘原则

二、招聘范围

面向社会公开招聘，凡符合岗位报名条件和任职资格的人员均可报名参加。‍

三、招聘岗位

本次公开招聘涉及岗位1个，需求人数2人，具体岗位职责及任职条件详见《新疆路桥建设集团有限公司2026年社会公开招聘岗位需求表》。

四、资格条件

(一)基本条件

2.具有良好的品行、职业道德及招聘岗位所需的专业知识、工作能力。

3.具备适应岗位要求的身体条件。

(4)不符合招聘要求及法律规定不得录用的其他人员，一经查实应聘人员资格不符，取消其应聘资格。

应符合《新疆路桥建设集团有限公司2026年社会公开招聘岗位表需求表》中相应岗位要求。

(三)年龄和任职年限计算规定

本次社会招聘所涉及的年龄计算截止时间为2026年5月31日。

五、社会招聘程序

招聘公告同时发布路桥集团官网：https://xjlqjt.com/

(二)线上报名

1.本次招聘采取线上报名及资格初审(资料发送至邮箱：1759951910@qq.com;统一命名为“姓名+应聘职位”。)，不设现场报名;

2.报名时间：2026年6月12日起至2026年6月21日(报名截止时间为2026年6月21日18:00);

3.报名笔试及后续环节所使用的证件必须一致。在填写个人简历时，需完整填写本人就读院校的学习经历(填写上学起止年月，所读院校、专业);须完整填写工作经历(填写工作起止年月，工作单位，所从事的主要工作);须提供符合报名岗位所需的其他条件的资料，报名人员须对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责，凡因提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试、聘用的，责任自负。

报名材料要求：

(1)所有学历、学位证书扫描件(留学回国人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书);

(2)所有学历《教育部学历证书电子注册备案表》(从学信网下载PDF版);

(3)符合岗位任职资格条件的相关资格证书、职称扫描件;

简历初筛后，对报名人员进行资格初审。资格初审通过人员会通过短信或电话通知进入下一环节。

采用综合测评方式，测评由笔试、面试构成，综合测试成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。

1.笔试

(1)笔试采取现场形式，具体时间和地点以电话或短信通知为准;

(2)笔试结果通过电话或短信通知;

(3)笔试为综合素质测试，主要考查应聘者专业知识、逻辑推理能力、资料分析能力等，笔试总分100，设置统一合格线60分，未达到合格分数线者，不得进入后续环节;

2.面试

采用非结构化方式面试

(1)面试的具体情况以电话通知为准;

(2)面试满分为100分。面试设置合格分数线，低于70分的予以淘汰;

(3)面试结束后，将按照综合测评成绩分数从高分到低分按照招聘岗位与应聘人数比例确定拟录用人选。

(五)体检、背景调查

拟录用人员按要求进行体检(三甲级及以上医院)，对拟录用人员进行背景调查，体检、背景调查不合格者不予录用。

由公司支委会研究讨论，确定最终拟录用人选。

对拟录用人员在公司范围内进行公示，公示期不少于5个工作日。

(八)录用

公示期无异议，并且体检及背调合格的拟录用人员，由用人单位办理录用相关手续。

1.本次招聘不以任何形式收取任何费用，也未委托任何培训机构开展考前培训，请应聘人员提高警惕，避免受骗。

2.用人单位将通过短信或电话通知各环节安排，请应聘者保持通讯工具畅通并关注短信、邮件或电话提示。在招聘过程中，如因个人信息不正确或通讯不畅导致无法取得有效联系的，视为应聘者放弃本次应聘。

招聘工作接受群众监督，任何人不得以任何方式向招聘工作相关人员施加影响。对违反工作原则、弄虚作假等违规情况，可直接向纪检部门反映。

附件：1.《新疆路桥试验检测有限责任公司2026年社会公开招聘岗位需求表》

2.应聘报名表

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