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2026四川绵阳科发商业服务有限公司招聘综合文秘等岗位10人真题题库资料

2026四川绵阳科发商业服务有限公司招聘综合文秘等岗位10人真题题库资料

一、岗位信息因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘工作人员10岗10人，具体如下：(一)岗位名称及招聘人数除科发兴川公司岗位工作地点常驻四川省绵阳市北川县外，其余岗位工作地点常驻四川省绵阳市辖区。(三)岗位描述详见附件4《关于招聘综合文秘等岗位信息一览表》。二、报名时间三、资格条件(一)基本条件2.遵纪守法，品行端正，身体健康，具有正常履行工作岗位职责必须的身体条件和心理素质，有良好的精神面貌。5.具备履行岗位职责所必需的专业知识和业务能力，有良好的职业素养。(二)有下列情形之一的不得报名参加选聘11.不适宜参与报名的其他情形。五、招聘程序公司按照报名条件对应聘人员进行筛选和资料审查，资格初审结束，工作人员将电话、短信或邮件方式通知资格初审合格的人员进入测评环节，未通过资格初审的人员不再另行通知。资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节发现应聘者有不符合资格条件或者有弄虚作假行为的，一律取消应聘资格。综合测评环节分为笔试测评和面试测评，采取百分制计分办法折算，综合测评总分100分。综合测评得分=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。开考比例：笔试开考比例原则上应大于或等于3:1(满足招聘...

2026-05-14

2026年05月14日

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2026年5月浙江温州市人才资源开发有限公司招聘6名劳务派遣人员真题题库资料（派遣至温州医科大学）

2026年5月浙江温州市人才资源开发有限公司招聘6名劳务派遣人员真题题库资料（派遣至温州医科大学）

现因工作需要，特向社会招聘工作人员6名(派遣至温州医科大学)，具体要求如下：一、科研实验中心实验员2名，要求如下：本科及以上学历，基础医学、临床医学、药学、医学技术、神经生物学、生物物理学、仪器科学与技术等相关专业;年龄35周岁(含)及以下;参与科研实验中心大型仪器技术平台的运行管理、负责仪器设备的运行维护和平台技术服务等工作。二、后勤发展处保健科医生2名，基本年薪按初级职称员级税前8万元/年，初级职称助理级税前9万元/年、中级职称税前11万元/年，副高级职称税前14万元/年，正高级职称税前15万元/年标准制定。如年度考核优秀，增发考核优秀奖1万(含税)。要求如下：本科以上学历，45周岁以下，持有临床医学专业执业医师资格证书及执业范围为内科专业的医师执业证书，身体健康。三、后勤发展处水电维修中心电工2名，要求如下：1. 初中及以上学历;2.年龄50周岁以下;3.具有水电相关专业背景，并持有低压电工证和高压电工证;4.具备良好的团队协作及沟通能力，有较强事业心和责任感。每人限报一个岗位，应聘者须已取得相应岗位要求的学历(还未毕业者不得报名)，请有意者填写应聘报名表，并携带相关证件到...

2026-05-14

2026年05月14日

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2026吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司招聘吉林大学药学院人才派遣（Ⅱ类）人员1人真题题库资料

2026吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司招聘吉林大学药学院人才派遣（Ⅱ类）人员1人真题题库资料

根据工作需要，吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司面向社会公开招聘派遣至吉林大学药学院的工作人员。具体事宜公告如下：一、招聘岗位及人数(一)岗位类型：吉林大学人才派遣(II类)(二)具体岗位：教学秘书(三)人数：1人二、基本条件和岗位要求(一)基本条件2.具有全日制研究生及以上学历并获得相应学位，英语四级成绩425分及以上或相当水平。3.应聘人员年龄应未满38周岁(1988年1月1日及以后出生)。(二)岗位要求2.统筹组织各类考试安排，落实考试布置，考试档案归档等工作;本次招聘的人才派遣(II类)人员按照劳务派遣方式进行管理，所聘人员不纳入吉林大学事业编制，不享受事业编制福利待遇。工资待遇参照学校相关标准，按规定参加社会保险。四、招聘程序通过吉林人才网(https://www.jlrc.com.cn)及吉林省人才市场微信公众号发布招聘公告。2. 报名时间3. 报名方式本次报名采取线上二维码填报方式报名，报名需按内容如实填报，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。考核采取笔试加面试相结合的方式进行，考核时间暂定为5月下旬，具...

2026-05-14

2026年05月14日

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2026河南循环科技产业集团有限公司招聘2人真题题库资料

2026河南循环科技产业集团有限公司招聘2人真题题库资料

为满足公司发展需要，特进行公开招聘。一、招聘岗位及任职要求公司本次计划招聘2人，职责及任职条件详见附件《河南循环科技产业集团有限公司招聘岗位一览表》。二、招聘人员条件(一)基本条件4.具有良好的心理素质和能够正常履行岗位职责的身体条件;5.具有符合岗位要求的工作能力和资格条件。6.年龄的计算时间截至2026年4月30日。(二)有下列情形之一的不得报名三、招聘程序按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检、背调、档案审核、公示、办理相关手续等程序进行。四、报名时间和方式(一)报名时间(二)报名方式1.登录企业招聘官网(https://hnic.hotjob.cn)申报岗位;2.扫描网申二维码申报岗位。按照岗位相关薪酬制度执行，按国家规定享受社会保险待遇和相关福利待遇。(一)每人只能申报一个岗位，同时明确是否同意调剂岗位。(二)应聘人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假,一经查实即取消面试或聘用资格。(三)公司将在面试前，通过短信、邮件等方式向应聘者发送具体信息，请保持通讯方式畅通，实时接收邮件信息;若因本人原因导致无法及时联系的，视为自动放弃。(四)未进入招聘下一环节者，将不再另行...

2026-05-14

2026年05月14日

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2026第一季度四川雅安市市属监管企业员工招聘招聘雅州集团纪委办公室员工终止真题题库资料

2026第一季度四川雅安市市属监管企业员工招聘招聘雅州集团纪委办公室员工终止真题题库资料

四川雅州新区发展集团有限责任公司2026年第一季度招聘纪委办公室员工1名，该岗位总成绩排名第一的考生自愿放弃录用资格。按照雅安市市属监管企业人力资源中心《关于雅安市市属监管企业2026年第一季度员工公开招聘的公告》相关规定，经用人单位研究，该岗位不再递补，本次招聘工作予以终止。微信扫码自助下单获取百度网盘下载链接，方便快捷。有问题联系客服，woaizhenti 本内容受著作权保护，作品登记证书：渝作登字-2016-A-00148731，我爱真题网版权所有。请认准唯一官方咨询微信号woaizhenti，助您成功上岸。

2026-05-14

2026年05月14日

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