 1.笔试开考比例：为确保招聘工作的竞争性和公正性，招聘岗位的计划招聘人数与有效报名人数的笔试开考比例不低于1︰3，达不到开考比例的，取消招聘岗位。 2.笔试内容：笔试内容是综合测验(考试内容主要包括综合知识能力、公共基础知识和工会相关知识)。 3.笔试时间、地点：待定，以准考证为准。 4.笔试采取闭卷形式。笔试成绩满分为100分,笔试合格分数为60分，笔试成绩按四舍五入保留小数点后2位，不合格者不能进入下一环节。
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