人才公司专注为政府、企事业单位、学校、医院和军队等提供全方位的人力资源服务，含人才派遣、人才培训、人才招聘、业务外包、考试测评、管理咨询、福利事务、数字员工、灵活用工等。公司连续五年荣获“广东省守合同重信用企业”、两次获“广东省人力资源诚信服务示范机构”，并荣获“深圳市骨干企业”“深圳市人力资源服务行业领军企业”“深圳市劳务派遣10强企业”“深圳市龙岗区服务业百强企业”等多项荣誉称号。

根据公司战略及业务发展需要，现面向全国公开招聘以下专业人才3人，有关招聘事项公告如下：

一、招聘岗位、岗位职责、任职资格条件

具体招聘岗位、人数、岗位职责和任职条件详见附件1《人才公司2026年招聘岗位明细和资格条件明细表》。

本次公开招聘面向全国接受报名，不限制报名人员身份类别，符合招聘条件的人员均可报名。

三、招聘流程

(一)报名

本次招聘采取公开招聘方式进行，相关招聘信息在集团官网、深圳市优才人力资源有限公司官网、公众号和专业招聘网站等平台发布。

1.报名时间：公告2026年5月22日至2026年6月5日结束。

2.报名方式：网络系统报名，电脑端、手机端二选一。每人限报名1个岗位。

(1)电脑端：进入优才招聘官网(https://wecruit.hotjob.cn/SU68f73ea3b7da1347a9d3dd64/pb/social.html)搜索岗位名称并填写简历、上传附件资料报名;

(2)手机端：扫描二维码，点击意向岗位填写简历、上传附件资料报名。

(2)学历学位证书;

(3)学历学位验证报告(学信网下载的《教育部学籍在线验证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》，有效性时长不得少于3个月，无法在学信网验证的，视为无效)。国外学历需教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》(无法在教育部留学服务中心在线查验的，视为无效);

(4)职称、职业资格等证明个人专业技术能力证书;

5.未按要求发资料，未按要求文件命名视为报名不成功。

报名结束后，公司将对提交资料进行审查，公司将结合岗位特点及报考人个人经历、专业水平、综合能力、特长等因素对审查合格者简历进行择优筛选，并通知相应考生进入下一环节。

(三)笔试、面试

本次招聘包含笔试和面试两个环节。根据笔试成绩(须60分以上)从高到低并按岗位招聘人数1:3的比例确定面试人选;面试平均成绩需达到60分合格线，最终的录取将依据笔面试平均成绩排名择优确定。笔试、面试时间、地点另行通知。

1：人才公司2026年招聘岗位明细和资格条件明细表

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