二、选拔范围和条件

(一)选拔条件

2.具备国家承认的大学专科及以上学历。

3.年龄为18周岁以上35周岁以下(1991年5月31日至2008年5月31日期间出生)。

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，熟悉党的建设、农村产业发展、农村基础设施建设、基层治理等工作，熟悉计算机及日常办公软件的优先考虑。

6.符合法律法规规定的其他条件。

本次选聘采取现场报名方式，不接受其他方式报名。考生可委托他人现场报名，委托报名的，须出示委托书及委托人、被委托人的有效身份证原件，报名后进行资格审查。

1.报名材料：《鹤游镇2026年本土人才选拔报名表》1份(贴上本人2寸同底免冠彩色照片);本人有效户口簿(本人页、户主页、增减页)、身份证、毕业证(有学位证的需附学位证)等原件及复印件各1份;学信网在线学籍报告纸质件1份;户籍所在地公安机关开具的本人无犯罪证明材料;非垫江户籍的需提供长期居住证明(村社盖鲜章、村社干部签字)等相关材料。

2.报名时间：2026年5月22日至5月29日(工作日：9:00—12：00，14:00—17:00)。

3.报名地点：垫江县鹤游镇人民政府2号楼208办公室。

4.资格审查：由鹤游镇党的建设办公室组织对报名人员进行资格审查，凡弄虚作假者，一经发现，立即取消其招考资格。审查合格后，告知报名人员考试时间和地点。

5.开考比例：本次招录开考比例为1:3。报名截止后，若合格报名人数未达开考比例，则本次招录减少招录名额或取消，重新组织报名，具体时间另行通知。

四、考试内容和时间

(一)笔试

笔试采取闭卷方式进行，分值100分，内容为综合基础知识。具体时间及考试地点另行通知。

(二)面试

根据笔试成绩从高到低，按照选聘人数1:3比例确定面试人员。若最后一名进入面试人选成绩并列，则并列进入。

面试采取结构化面试方式，主要考察报考人员的逻辑思维能力、分析判断能力、组织协调能力、人际沟通能力、临场应变能力、语言表达能力等。面试总分值为100分，面试成绩当场公布并由考生签字确认。未按规定时间到指定地点参加面试的，取消面试资格。面试时间、地点另行通知。

面试成绩低于60分及以下者，不确定为拟录用对象。

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试成绩、面试成绩及总成绩均采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。面试当天公布面试成绩、总成绩和参加体检人选名单。

(四)体检

依据考试成绩从高到低次序，按招录名额1:1确定人选进入体检环节，凡体检不合格者或确认自动放弃而产生缺额情况，按考试成绩得分情况从高到低依次递补，体检参照公务员录用体检标准组织实施，体检费用由报考人员自行承担，并将检查报告交镇党的建设办公室。

(五)政审考察

将体检合格人员相关资料上报县委组织部联合审查。若政审考察不合格或经确认自愿放弃的，则按考生的考试成绩高低顺序依次递补。

镇党委对确定的本土人才拟任人选进行为期5个工作日的公示。公示期间，凡被举报不符合选拔条件并被查实的不予录用。

1.被录用的本土人才，必须服从镇党委、政府的调剂安排，包括服从分配的村职务;不服从调剂的，视为主动放弃。

附件：鹤游镇2026年本土人才选拔报名表

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