一、岗位信息

因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘工作人员2岗2人，具体如下：

(一)岗位名称及招聘人数

(二)岗位描述

详见《关于招聘投融资经理等岗位信息一览表》(附件1)。

二、报名时间

三、资格条件

(一)基本条件

2.遵纪守法，品行端正，身体健康，具有正常履行工作岗位职责必须的身体条件和心理素质，有良好的精神面貌。

5.具备履行岗位职责所必需的专业知识和业务能力，有良好的职业素养。

(二)有下列情形之一的不得报名参加选聘

11.不适宜参与报名的其他情形。

五、招聘程序

科发基金公司按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，资格初审结束，科发基金公司将电话、短信或邮件等方式通知资格初审合格的人员进入笔试，未通过资格初审的人员不再另行通知。笔试前，应聘者若未按通知的时间到场，视为自动放弃。

笔试开考比例原则上应大于或等于3:1(满足招聘岗位条件的人数与计划招聘人数的比值)，如不满足此条件，可适当延长报名时间;如遇急需岗位且应聘者中存在较为合适的人员，且开考比例大于或等于2:1时，经科发基金公司同意后可进行笔试。

特别说明：资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节发现应聘者有不符合资格条件或者有弄虚作假行为的，一律取消应聘资格。

(二)笔试安排

科发基金公司组织笔试(闭卷考试)，笔试总分100分。若实际参加笔试人数仅为1人时，人员笔试成绩在70分及以上的，可进入面试环节。根据笔试成绩，按面试入围人数与岗位招聘人数不高于5:1的比例，从高分到低分依次确定面试入围人员，与最后一名面试入围人员笔试成绩相同的人员，一并确定为面试入围人员。

笔试成绩在科发集团官网进行公示，公示期为1个工作日。

(三)面试安排

科发基金公司组织面试，面试总分100分。未参加笔试的人员不得进入面试环节。由科发基金公司采取电话、短信或邮件等方式通知应聘者进行面试。面试前，应聘者若未按通知的时间到场，视为自动放弃。

综合成绩(笔试成绩占50%、面试成绩占50%)在市政府门户网站、市国资委官网、科发集团官网等指定平台进行公示，公示期为1个工作日。

(四)确定录用候选人

根据综合成绩，按照招聘岗位与应聘人员1:1的比例，从高分到低分排序确定录用候选人，综合成绩低于60分的不可确定为录用候选人。如有综合成绩相同并列的情况，依次按照面试成绩、笔试成绩分数高者确定为录用候选人。

1.因未达到(笔试、面试)开考比例、或应聘人员综合成绩低于60分无法确定录用候选人等情形致招聘终止的岗位，纳入待调剂岗位。

2.进入面试但未被确定为岗位录用候选人，且综合成绩、面试成绩均在70分及以上的人员，在满足待调剂岗位任职条件的前提下，经征求本人意愿并签订《自愿调剂承诺书》(附件4)，经科发基金公司审批同意后，可调剂到待调剂岗位，进入考察程序。

(六)考察程序

1.体检：录用候选人确定后，由科发基金公司通知候选人自行前往医院进行体检，体检费用由应聘者自行承担。体检医院要求三甲，体检项目和标准原则上参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检不合格者可在7日之内申请复检1次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。复检仍不合格者，取消其录用资格。

2.背景调查：体检合格者，由科发基金公司通过第三方专业背景调查机构对录用候选人开展背景调查。

3.无犯罪记录证明：由录用候选人提供户籍所在地派出所出具的《无犯罪记录证明》文件。

原则上体检不合格、背景调查不合格、无法提供无犯罪记录证明文件等情况的不予录用;对有其它可能不适宜录用的情况，应视具体情况经科发基金公司研究确定。

若录用候选人自动弃权考察、资格审查不合格、体检或背景调查不合格造成的缺额，经科发基金公司内部研究，确有递补必要性的，可按综合成绩排名高低顺序依次等额递补(60分以上)。

(七)决定录用

根据笔试、面试及考察结果，对应聘人员进行全面评价和综合研究，确定拟录用人选，按程序报科发基金公司会议审议后公示。公示期满无异议的，由科发基金公司以电话、短信或邮件等方式通知拟录用人员领取录用通知书并办理入职手续。若拟录用人员自愿放弃录用资格，经科发基金公司同意后可进行补录。

拟录用人选在市政府门户网站、市国资委官网、科发集团官网等指定平台进行公示，公示期为3个工作日。

因用人单位经营计划调整或不可抗力等因素影响，经科发基金公司研究同意，可暂停或终止用人单位岗位招聘。暂停或终止岗位招聘决定作出后，公司将在3日内及时告知应聘人员。

六、报名方式

本次面向社会公开招聘，符合条件者均可报名参加，招聘信息可通过市政府门户网站、市国资委官网、科发集团官网等渠道获取。所有报名资料不予退回，公司承诺对报名人员及资料保密。

应聘者按要求填写《求职简历表》《诚信报考承诺书》(见附件2、附件3)，填写完整并签字确认后，连同居民身份证、毕业证、学位证、学信网学籍学历学位在线验证报告、职称或职业资格证书、从业经历证明等文件扫描件分别命名后打包压缩，按招聘公告要求发送到指定邮箱(邮件标题名称为：应聘岗位+姓名，例如：投融资经理岗+张三);或者携带以上资料至科发基金公司行政人事部现场报名。

特别提示：每人仅限报考1个岗位，若1人报考多个岗位，以邮箱时间最先接收到的简历为准;岗位条件中涉及年龄的以身份证出生日期为准，时间计算统一截止发布招聘公告的第一天。

报名咨询电话：何女士15181769275

(一)应聘人员需真实填报个人信息，不得弄虚作假，否则一经查证属实，均取消录用资格。

1.关于招聘投融资经理等岗位信息一览表

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