二、选聘条件

3.拥有国家承认的大学专科及以上学历;

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具有较强的吃苦奉献精神，熟悉党的建设、产业发展、农村电商、农村基础设施建设、基层治理等工作，有较强文字能力和沟通协调能力，能熟练操作计算机，能够胜任岗位工作要求;

6.截止2026年5月31日，年龄在18周岁以上、35周岁以下(1991年5月31日至2008年5月31日期间出生);

7.符合法律法规规定的其他条件。

5.法律法规规定的其他不得报名参加选聘的人员。

三、报名事宜

本次选聘采取现场报名的方式报名，不接受其他方式报名。考生可委托他人现场报名;委托报名的，须出示委托书及委托人、被委托人的有效身份证原件。

(一)报名时间：2026年5月25日—29日，9:00—12:00，14:00—17:00。

(二)报名地点：增福镇党的建设办公室(涪陵区增福镇福兴路9号增福镇人民政府大楼203、205办公室)，联系人：代老师、胡老师，联系电话：18723879770、15803619212。

由重庆市涪陵区增福镇人民政府组织相关人员进行资格审查，主要对报名人员户籍、居住地、身份、学历学位、政治面貌等资格情况严格审核，资格审查合格者参加选聘;资格审查不符合条件的，取消选聘资格。考生报名时请携带以下相关材料。

(一)笔试

笔试采取闭卷方式进行，分值100分，合格分数线为60分，内容为综合基础知识、应用文写作和日常办公软件操作。具体时间及考试地点另行通知。

(二)面试

笔试缺考或在合格分数线以下的，不得进入面试环节。进入面试的人选，按照面试人数与选聘岗位名额2:1比例，根据笔试成绩，从高到低依次确定。若最后一名进入面试环节人选的笔试成绩相同，则并列进入。若实际参加面试人选达不到预定比例的，可按3:2比例开展面试;比例达不到3:2的，则参加笔试人员全部进入面试。

若进入面试最后一名的成绩出现并列，则并列人员一并进入面试。面试采取结构化面试，分值为100分，合格分数线为60分，主要对语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量。具体时间及考试地点另行通知。

考试总成绩=笔试成绩×50%+结构化面试成绩×50%。考试成绩采取百分制计算，保留小数点后两位数。如总成绩出现并列，则继续向后取小数，直至区分出名次。

未按规定时间到指定地点参加笔试、面试的，取消本次考试资格。

七、考察

经区级联审合格后，增福镇组建考察组进行考察。考察人选按区级联审合格人员总成绩从高分到低分以招录指标1:1的比例确定，进入考察人选最后一名总成绩出现并列时，依次按面试成绩、笔试成绩高低的顺序确定。主要对考察人选的政治思想、道德品质、能力素质、群众基础、遵纪守法等方面进行考察。若考察不合格，取消选聘人选资格，并在区级联审合格人员中依次递补组织考察。考察合格人员方能进入体检。

八、体检

体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》(渝人社发〔2017〕46号)等相关文件执行，体检费用由考生自付。对第一次体检不合格的人员2天内组织复检，如复检未通过，取消其选聘资格。受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起3日内书面提出复检申请，经增福镇党委同意后进行一次性复检，体检结论以复检结论为准。

若体检不合格，取消选聘人选资格，并在区级联审合格人员中依次递补，组织递补人员进行考察和体检。

体检合格人员确定为拟聘用人员进行公示，公示地点为重庆市涪陵区增福镇人民政府办公楼底楼公示栏，公示期为5个工作日，公示时公布举报电话，接受社会监督。

经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，由增福镇党委集体研究安排到具体岗位，试用期1个月。选聘的本土人才岗位一般为村党组织书记助理、村委会主任助理，在村全脱产工作，积极完成村“两委”交办的各项工作任务。不服从增福镇党委统一安排或试用期不合格的，取消聘用资格;试用期满表现合格的，由重庆市涪陵区增福镇人民政府与其签订本土人才聘用协议。聘用期间发现因聘用人员隐瞒相关情况致使人员条件不符合岗位条件要求的，依法解除聘用合同。

如有考生放弃或被取消聘用资格，则从区级联审合格人员中依次递补人选进行考察、体检、公示和聘用。

下方自助下单获取百度网盘下载链接，方便快捷。有问题联系客服，woaizhenti

本内容受著作权保护，作品登记证书：渝作登字-2016-A-00148731，我爱真题网版权所有。

请认准唯一官方咨询微信号woaizhenti，助您成功上岸。