根据芦山县农业和文化旅游发展集团有限责任公司及下属子公司业务发展需要，现面向社会公开招聘正式工作人员。

一、名额及职位条件

本次面向社会公开招聘工作人员9名，详见《芦山县农业和文化旅游发展集团有限责任公司2026年正式员工招聘职位表》。

二、报考条件

(一)基本条件

(二)凡具有以下情况之一者，不接受报名

三、报名方式

采取线上报名方式，通过第三方平台雅安市国峰人力资源有限责任公司(yalwgs.com)初步审核并确认报名;报名时间为：2026年7月31日-8月9日。

四、报名材料

报名时需提供以下材料：毕业证及学历证明(教育部学历证书电子注册备案表、学位证等)、相关职业资格证书、相关工作证明及其他岗位设置所需证明材料、个人征信报告、无犯罪记录证明等。报名者提交材料应当真实有效，凡弄虚作假者，一经发现取消报考资格。

由雅安市国峰人力资源有限责任公司初审后，将符合应考条件的人员资料汇总交芦山县农业和文化旅游发展集团有限责任公司公开招聘工作领导小组，公开招聘工作领导小组根据报名简历及提交相关材料，筛选符合岗位要求的人员，确定参加笔试的人选。

本次公开招聘员工采取笔试+面试方式进行。

(一)笔试：笔试工作由农旅集团公司委托雅安市国峰人力资源有限责任公司组织开展。笔试按满分100分计算，笔试内容主要包括综合知识和心理素质，占总成绩的50%(心理素质成绩不计入总分，低于60分不得进入面试)。笔试成绩：原则上按1:3比例由高分到低分进入面试，综合知识低于60分的不得进入面试;未达到1:3比例的岗位，综合知识低于65分的不得进入面试。

(二)面试：由农旅集团公司统一组织面试工作，采取结构化面试或专业技能测试等形式进行，具体面试时间、地点、面试形式详见《面试通知书》。因应聘人员未按面试通知要求参加面试的，视为自动放弃。面试按满分100分计算，占总成绩的50%。面试最低合格分数线为75分，低于75分的，不能进入下一环节，无合适人选的取消该岗位本次招聘。

总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%+加分成绩

八、体检

根据各岗位招聘数额，按该岗位应聘人员总成绩从高到低确定进入体检人员。因体检不合格或自动放弃出现的缺额，按该岗位应聘人员总成绩从高到低依次递补。递补工作只进行一次，如该岗位所有参加面试的人员不符合递补规定条件或无人递补的，不再递补。体检在县级以上综合性医院进行，体检的项目和标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。

公告发布后至本次招聘体检实施前，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。

九、考察

考察主要通过查阅档案、实地走访、个别谈话等方式对考生德、能、勤、绩、廉和工作实绩进行全面了解并综合考评，并对其报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行再次核实确认。

根据考生总成绩、体检和考察结果确定拟聘用人员，并在芦山县农业和文化旅游发展集团有限责任公司公众号进行不少于5个工作日的公示。公示期间接受社会监督举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

公示无异议的，按有关规定办理聘用手续并备案。聘用工作原则上在招聘工作结束后1个月内结束。

2.此次招聘实行试用制，试用期为2个月;试用期工资按转正后工资80%计发。

2.资格审查工作贯穿公开招聘全过程，任何时候发现应聘者有不符合招聘资格条件、弄虚作假情形的，取消考试、聘用资格，所产生的后果由应聘者本人承担。

3.笔试、面试时间和地点及详细事宜以招考公告为准。

4.未尽事宜，由芦山县农业和文化旅游发展集团有限责任公司负责解释。报名咨询电话：0835-6520896。

芦山县农业和文化旅游发展集团有限责任公司2026年正式员工招聘职位表

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